近年来，非全日制用工形(xíng)式快速发展(zhǎn)，特别(bié)是(shì)在服(fú)务领(lǐng)域，使用非(fēi)全日制用(yòng)工的企业越来越(yuè)多。有人将非全(quán)日制用(yòng)工视为劳(láo)务关系或临时工，有人认为非全日(rì)制用(yòng)工(gōng)不用(yòng)缴(jiǎo)纳(nà)社保费(fèi)。事实果(guǒ)真如此吗？什么是非全日制用工？非全日制用工是临时工吗？用人(rén)单位是(shì)否需要缴(jiǎo)纳社保？一起(qǐ)来(lái)看(kàn)本期快问快答↓↓↓

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　　什(shén)么是非全日制用工？非全日制用工(gōng)就(jiù)是临时工(gōng)吗？

　　A：非全(quán)日制用工的基本(běn)特征(zhēng)是每日工作时间和每周工作时间少于(yú)全(quán)日制用工(gōng)的工作时(shí)间(jiān)。劳动合同法实施条例规定，非(fēi)全日制用工是指(zhǐ)以小时(shí)计酬为主，劳动(dòng)者在同一用人单位一般平(píng)均每日工(gōng)作时间不超过4小时，每周工(gōng)作时间累(lèi)计不(bù)超过24小时(shí)的用(yòng)工形(xíng)式。

　　我(wǒ)国劳动(dòng)法自(zì)1995年1月1日起施(shī)行后，法律(lǜ)上(shàng)已无临时工、正式工(gōng)区分，用工双(shuāng)方都应签(qiān)订(dìng)劳动合家里放什么东西蛇不敢来，家里有蛇放什么东西最怕同，明(míng)确权利和(hé)义(yì)务。非全日制用工尽管比(bǐ)全日制用工工作时间(jiān)短，但(dàn)劳动者和(hé)用人单位建(jiàn)立了劳动关(guān)系(xì)。因此(cǐ)，劳动法的一般原则(zé)和一般规则对其均(jūn)适用。

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　　非全日(rì)制用工(gōng)是否需(xū)要签订书面(miàn)劳动合同？

　　A：非全日(rì)制用工也要(yào)签订(dìng)劳动合同(tóng)，但是可以不签订书(shū)面劳(láo)动合(hé)同。同时，只要(yào)不影响其他劳动(dòng)合(hé)同的履行，劳动(dòng)者也可以与不同单位签(qiān)订多个非全(quán)日制用工劳动合同。对于用人单位存在的违法行为，劳动者可(kě)以(yǐ)要求(qiú)劳动行政部门处理，也可以通过劳(láo)动仲裁主张权益。

　　非全日(rì)制(zhì)用工双方当事人(rén)任何(hé)一方都可以随时(shí)通知对方终止(zhǐ)用工；终止用工，用人单(dān)位(wèi)不(bù)向劳动者(zhě)支付(fù)经济补偿，也就是对(duì)双(shuāng)方解(jiě)除劳动关系不作时间和形式的限制，可以书面也可以(yǐ)口头解(jiě)除(chú)，无需提(tí)前通(tōng)知。

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　　用人(rén)单位是(shì)否需要为(wèi)非全日制(zhì)用工缴纳社保？

　　A家里放什么东西蛇不敢来，家里有蛇放什么东西最怕：法律规定，非全日制用工(gōng)，用(yòng)人单位(wèi)可以(yǐ)不用缴纳(nà)养老保险、医疗保险、失(shī)业保险、生育保险等险种费用，但是应缴纳工伤保(bǎo)险费。从事非(fēi)全日制(zhì)工作的(de)劳动者(zhě)可以(yǐ)以个人身份参加基本养老保险、基本医(yī)疗(liáo)保险，这区别(bié)于全日制劳动(dòng)者的“五险一金”缴纳义务。

　　要引导(dǎo)当(dāng)事人以(yǐ)书面(miàn)合同约定双方的权利(lì)义务(wù)，强化(huà)非全(quán)日制用工劳动(dòng)者的社会保(bǎo)险权益保护，还要防止以非全日制用工掩盖全日制用(yòng)工的行为(wèi)。

　　总体上(shàng)看，目前我国的非(fēi)全日制用工(gōng)制(zhì)度强(qiáng)调(diào)其灵活性和(hé)特殊(shū)性，应(yīng)进(jìn)一步贯(guàn)彻非全日制用工和全日制(zhì)用工劳动者平等保护的原则(zé)，完善非全(quán)日制用工(gōng)合同订立、合同解(jiě)除和(hé)终止以(yǐ)及社(shè)会(huì)保(bǎo)险等(děng)制度(dù)，更好保护非全日制用工劳(láo)动者的权益。

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