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莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部等四部(bù)门发布关(guān)于做(zuò)好2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出(chū),加大从高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力(lì)度,综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿等因素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下(xià):

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作(zuò)人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十(shí)四五”期末(mò)每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人的规划目标,进一步充实(shí)社区工作力量,统筹社区专职工(gōng)作人员现有(yǒu)空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休离职莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗(zhí)待招聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘岗位等(děng)需求,科学拟订本地区2023年社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员年度招聘(pìn)计划。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序和资格条件,由民政(zhèng)、人力资(zī)源社会保(bǎo)障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施(shī)。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位全部面向高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村务(wù)工作者。

  二、重点做(zuò)好定向招聘高校毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员意愿等(děng)因素,科学设定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾斜。

  三(sān)、发展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设(shè)规划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等(děng)生活性服务,支持相关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组织(zhī)在城乡社区设(shè)置服务网点或(huò)开展社区服(fú)务(wù),对吸纳高校毕业生就(jiù)业(yè)的(de)小微企业,符合条件的按规定落(luò)实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业,符(fú)合条件(jiàn)的,可(kě)申请(qǐng)最高(gāo)20万(wàn)元(yuán)的个人创(chuàng)业莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗(yè)担保贷(dài)款,由(yóu)财政给予(yǔ)贴息;鼓励利用社区综合服务设(shè)施为高校毕(bì)业(yè)生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务领域创业提供必(bì)要的场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活就业的,符合条件的可申请(qǐng)获得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

  四、开发社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社会工作就(jiù)业(yè)岗(gǎng)位(wèi),引导高校毕(bì)业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接(jiē)辖区(qū)内高校,在社会工作服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校”合(hé)作平(píng)台,探索(suǒ)社会工(gōng)作高层次人(rén)才资源集聚和合(hé)作机(jī)制,为吸引社会工作专业高校毕(bì)业生到基(jī)层就业创造积极条件。

  五、设(shè)立就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企业(yè)等参与“百万就业见习(xí)岗位募集(jí)计划(huà)”,开发一批就(jiù)业(yè)见习岗位,引导(dǎo)高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解,激(jī)发到社区就业的热(rè)情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策,对(duì)城乡社区组织见(jiàn)习期(qī)满的见(jiàn)习人员,可按规定(dìng)同等条件下优先(xiān)招(zhāo)录为(wèi)社区(qū)专(zhuān)职工作人员。

  六、加强高校毕(bì)业(yè)生(shēng)教育引导。各(gè)地各高校要(yào)强化(huà)对在校大学生(shēng)的理想信念和思想教育,引(yǐn)导在校大学(xué)生树(shù)立科学的(de)就业观和(hé)成才观,激(jī)励高校毕业生(shēng)积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开(kāi)发(fā)社区治理和服(fú)务相关理(lǐ)论(lùn)和实(shí)践课(kè)程,在(zài)城乡社区(qū)设立(lì)实(shí)习实践基(jī)地(dì),组(zǔ)织在校大学生走进城(chéng)乡社(shè)区(qū),开展实习实践、志愿(yuàn)服(fú)务、社(shè)会公益等活动,培养(yǎng)做群众(zhòng)工作、链接资源(yuán)、提供服务(wù)、化解矛盾的能力;鼓(gǔ)励社会资本设立社(shè)区创新(xīn)专(zhuān)项基(jī)金,在高(gāo)校教师指导下(xià)组(zǔ)建创新(xīn)团队,以(yǐ)乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智慧社(shè)区建(jiàn)设(shè)等为重点开发(fā)便于就业(yè)创业(yè)的项(xiàng)目,激发高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗位招聘信息,通(tōng)过线(xiàn)上(shàng)线下各种途径向(xiàng)社会公(gōng)开发布。国家(jiā)大学生就业(yè)服务平(píng)台、高校(xiào)毕业(yè)生就业服务平(píng)台要设立(lì)高(gāo)校毕业(yè)生城乡基(jī)层(céng)就业岗位发(fā)布(bù)专(zhuān)题,汇集发布(bù)各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息(xī)。各地(dì)民(mín)政(zhèng)部门要做好(hǎo)社区专职工作人员相(xiāng)关(guān)信息的收(shōu)集和对接,围绕社区专职工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责、职(zhí)业发(fā)展路径(jìng)、薪酬(chóu)待(dài)遇(yù)等高校毕业生(shēng)关心的(de)重(zhòng)点问题加(jiā)大宣传力度,可(kě)采取(qǔ)随岗位(wèi)需求信(xìn)息一并推送至就业(yè)服(fú)务平台、在青年群(qún)体使用较多的(de)新媒(méi)体平台宣传发(fā)布等多种形式,增进高(gāo)校毕业(yè)生对社区专(zhuān)职工(gōng)作人员职业的了解(jiě)。各地教育、人力资源社会保障部门(mén)和各(gè)高(gāo)校要主动创造条件,为面向莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗高校(xiào)毕业生(shēng)精准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业服(fú)务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予以支持(chí)和(hé)保(bǎo)障(zhàng)。

  八、营造拴心留人的良好环境。以县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位,做(zuò)好新入职社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员的(de)高校毕业(yè)生(以下简称“新入职高校毕业生”)初任(rèn)培训(xùn)工作,原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的(de)集中(zhōng)脱产培训,灵活采用(yòng)以老带新、观摩学习等形(xíng)式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带(dài)培训,帮助新(xīn)入职高校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社区情况(kuàng)、投(tóu)入社区工作。加强对新入职(zhí)高校毕(bì)业生的关心关(guān)爱,在工(gōng)作生(shēng)活(huó)心理等(děng)方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工(gōng)作者(zhě)中招录(聘)公务员或事(shì)业单位工(gōng)作人员特别(bié)是街道(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社区就业创业的优秀典(diǎn)型和先(xiān)进(jìn)事迹,营造广(guǎng)大青年投(tóu)身城乡社区建设(shè)增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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