4月26日，证监会就《证(zhèng)监会(huì)系统离职人员入股拟上市企业监(jiān)管规(guī)定(dìng)（试行）》（以下(xià)简(jiǎn)称《离职(zhí)人员监管规(guī)定》）公开 征求意见，进
一步加(jiā)强证监会系统离职人员入股拟上市企业的管理，维护资本市场(chǎng)的公(gōng)开、公平、 公正。

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具体来看，《离职人(rén)员(yuán)监(jiān)管规(guī)定》新增三方 面规 定：

一是拉长发(fā)行监管(guǎn)岗位和会管干部离职人员的入股禁(jìn)止(zhǐ)期，在离职人员(yuán)离职前(qián)三年内曾任职发行监管(guǎn)岗位的，或者离职前属(shǔ)于会管干部的，入股禁止期为离职后十年内。

二(èr)是扩大离职人员监管范围。将从(cóng)严审核(hé)的
范围从离职人员本人扩(kuò)大至(zhì)离职人(rén)员及其父母、配偶、子(zi)女及其配偶。

三是细化中介机构核查要求。根据(jù)审核
实践及(jí)复核(hé)关注问题，中介机构应对离职人(rén佳华科技营收增长、亏损减少 共促绿色化数字化发展)员入股拟上(shàng)市企业相关事项开展全面核查，做到(dào)程序完备、依(yī)据充分、结论明确(què)。

现(xiàn)行的(de)相关规定
，是证监(jiān)会在2021年5月出(chū)台的《监管规则适用指引—发行类第(dì)2号》（以下简称(chēng)《2号指引》），其中明确规定离职人员不当入股情形和中介机(jī)构把关责任，确定由证监会对入股行为进行专项核
查，安排内审部门实(shí)施独立复核(hé)，形成(chéng)纵横交(jiāo)错(cuò)的离(lí)职人(rén)员入股行为审核(hé)把(bǎ)关(guān)机制(zhì)。《2号指引》发布实施以来，证监会(huì)对离(lí)职人员(yuán)入股拟上市企业(yè)严格依法推进(jìn)审核复核程序，大幅削减离职人员“职务(wù)身份价值”，离(lí)职人员入(rù)股拟(nǐ)上市(shì)企业得(dé)到有效监管，这(zhè)类企业平均审核(hé)周期明显延长。市 场普遍感受到，证监会系统离(lí)职人(rén)员入股(gǔ)不会(huì)给企业带来任何便利，反而影
响了企业的上市进程。

证(zhèng)监会表示，《离职人员监管规定》的发布
意在从严从紧整治政商“旋转门”，严(yán)防离职人(rén)员利用在(zài)职(zhí)时公(gōng)权力、离职后影(yǐng)响力获取不当、不法利益。下一步将继续严把入口关(guān)，加强与纪检监察部门协作，发现(xiàn)违法(fǎ)违纪线索的坚决移(yí)交有关部门处理，维护公(gōng)平公正公开的发行监管秩序(xù)。

责编：战术恒

校对：刘榕枝