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事业单位选聘是什么意思，教师选(xuǎn)聘是什么意思(sī)

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　　出自郑观应《后序》：“各省广(guǎng)设制造(zào)厂，选聘专门名师(shī)为(wèi)之教习。

　　”聘(pìn)是一(yī)个汉字，聘请(qǐng)的意思，如聘任、聘用。

　　还有定(dìng)亲的意思，如聘礼。

　　造(zào)句：1、我们选聘人员(yuán)担任重要职务时要考虑三个条件：受(shòu)教育程(chéng)度，经验和(hé)业绩。

　　2、任何(hé)组织和个人不得干预公司经(jīng)理(lǐ)人员的正(zhèng)常(cháng)选聘程序。

　　3、建立和完善选聘机(jī)制，是提高(gāo)教师队伍素(sù)质的(de)关(guān)键。

　　4、公司(sī)正在根(gēn)据需要选聘管理人(rén)员。

选聘和(hé)公开(kāi)招(zhāo)聘的区别是什(shén)么？

　　选聘和公(gōng)开招聘的区别是：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位时，招聘单位(wèi)要给予被招(zhāo)聘人员一(yī)定的编制(zhì)，公开(kāi)招(zhāo)聘(pìn)是通(tōng)过公燃迟迟开招聘的方(fāng)式选拔人才，是事(shì)业单(dān)位(wèi)引入的公平(píng)竞争机制，把住了人员进口关，提高了(le)新进人员(yuán)的整体素质。

　　2、人事关系不同：公开招聘是正旦(dàn)厅规的人事关系，而选(xuǎn)聘属于单位内部(bù)自主的人事(shì)关(guān)系。

　　3、录用流程不同：公开(kāi)招聘(pìn)必须(xū)要经过(guò)国考、省考或事(shì)业单位考试等(děng)考试皮李，选聘进入编制不(bù)用参加笔试(shì)，直接面试通过就(jiù)可(kě)以被(bèi)录用。

　　所谓公开招聘(pìn)是指企业向企(qǐ)业内外的人(rén)员公开宣布招聘计划，提供(gōng)一个公平竞争的机会，择优录用(yòng)合(hé)格的人员担任企(qǐ)业(yè)内部岗(gǎng)位的过(guò)程。

　　以教师公招为(wèi)例(lì)，公招是政(zhèng)府、人(rén)力资源(yuán)和社会保障局、教育(yù)局统一组织的面向社会公开招聘教(jiào)师的考试，公(gōng)招分为(wèi)笔试和面试，笔试(shì)内容以各地教育局公告为(wèi)准，基本考教育(yù)学心理(lǐ)学(xué)，和报考学科的专(zhuān)业知识。

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