小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的(de)原因，有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自己的(de)职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以(yǐ)说是(shì)唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其(qí)他女生都无(wú)法弥补的，这就是(shì)小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对(duì)她的(de)围击(jī)。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见不同。优(yōu)秀(xiù)的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员(yuá人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么n)工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协(xié)人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发(fā)现(xiàn)这个(gè)女孩子(zi)的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大(dà)的(de)。对于这样有想法、有(yǒu)冲(chōng)劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周(zhōu)期(qī)太(tài)短，开始转行(xíng)。要知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生(shēng)命周(zhōu)期是很短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻(kè)都在给自己找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也是如此，不可能(néng)一直当网红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红(hóng)更多(duō)是(shì)为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳(wěn)定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定(dìng)而动(dòng)。还(hái)有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造(zào)去了，等(děng)到(dào)工(gōng)作的时(shí)候(hòu)才(cái)发(fā)现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够(gòu)系统和(hé)扎(zhā)实，为了能够让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择(zé)学习，可(kě)以说(shuō)要(yào)放(fàng)弃(qì)很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)定是下了(le)很大的决心(xīn)。

未经允许不得转载：珠海业勤税务师事务所有限公司 人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么