如今的国产手机品牌(pái)最出(chū)名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发(fā)展可(kě)谓是步步(bù)高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对(duì)于(yú)华为(wèi)的一系列举动和(hé)公司(sī)治理策略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包括华为员(yuán)工持股方案，现在最大(dà)的股东(dōng)是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的(de)股东是(shì)谁你或(huò)许听(tīng)说过(guò)，但华为(wèi)的股权是(shì)如何分(fēn)配的(de)你不(bù)一定(dìng)知道吧，企业现在(zài)发展这么大，绝(jué)对(duì)不可能是(shì)个别(bié)人(rén)的功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努(nǔ)力(lì)的结(jié)果。

华为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑(zhù)了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收入成(chéng)为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营(yíng)企(qǐ)业500强(qiáng)发布，华为投资控(kò75寸电视长宽是多少ng)股有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为还获(huò)得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华(huá)为毫无疑问是成功(gōng)的，但(dàn)成功背(bèi)后到(dào)底做了哪些(xiē)努力我们也可以了解一下(xià)。华(huá)为是100%由员工(gōng)持有的民营企业。股(gǔ)东会是公司(sī)权力机构，由工会和(hé)华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两名股东组成，工(gōng)会履行(xíng)股东职责、行使股东75寸电视长宽是多少权利的(de)机构是持股员(yuán)工代表(biǎo)会。持(chí)股(gǔ)员工代(dài)表会由全体持(chí)股(gǔ)员工代表组成，代表全(quán)体持股员工行使有关(guān)权利(lì)，其中任正非作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有公(gōng)司股份(fèn)，同时也参与了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的(de)强力推行下，华为公(gōng)司(sī)实(shí)行员工(gōng)持(chí)股改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元一股的股票，而老员(yuán)工的股票也逐渐(jiàn)转化为期(qī)股(gǔ)，就是所谓(wèi)的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这(zhè)是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工(gōng)的工(gōng)作水平和对公司的贡献(xiàn)决定(dìng)其获(huò)得的股份数。员工按(àn)照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的员(yuán)工，可(kě)以获得一定比例的分(fēn)红。

就是这(zhè)样的华为员工持股(gǔ)方(fāng)案让华为公司(sī)发展(zhǎn)的(de)越来越好，公(gōng)司规定(dìng)根据内部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最(zuì)新的每股净资产价格，不过这(zhè)项规(guī)定也有很(hěn)多(duō)限制条件，比如(rú)中高层(céng)每年有兑现额度，只(zhǐ)能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离开后，还要经历(lì)公司严格(gé)的6个(gè)月审核，确认不出(chū)现创(chuàng)业公司的产品与华为构成(chéng)同(tóng)业竞(jìng)争、没有从(cóng)华为内部挖过墙(qiáng)角等等(děng)条件中的任(rèn)何一(yī)条(tiáo)后，方可全额兑现(xiàn)。

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