科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的(de)情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局(jú)长，其(qí)职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务(wù)结(jié)算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价(jià)工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造(也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确(què)保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dì也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句ng)期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是(shì)指一(yī)般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的(de)部门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处(chù)级(jí)副(fù)职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按(àn)规(guī)定程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

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