15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识(shí)答(dá)案：

15个工(gōng)作日(rì)包括周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际(jì)情(qíng)况(kuàng)灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的(de)，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克(kè)思的(de)建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规(guī)定(dìng)每(měi)天(tiān)工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的(de)口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它(tā)作王菲是什么星座，王菲是什么星座的人为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦(dūn)建筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取八王菲是什么星座，王菲是什么星座的人小时(shí)工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是每日不(bù)超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)超过(guò)44小时，平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严(yán)重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和(hé)未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的(de)条件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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