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文(wén)章目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

什么(me)是职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从(cóng)业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个人短(duǎn)期(qī)和长期的事业发展目(mù)标。

职业规划就是对职业(yè)生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系(xì)统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定(dìng)和(hé)通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个(gè)人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进行分析(xī)、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词(cí)解释：职业(yè)生(shēng)涯规划是对(duì)职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计划(huà)的(de)过程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生涯规划(huà)是指个(gè)人根据自身情(qíng)况(kuàng)和发(fā)展王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产目标，对(duì)工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的(de)目的是帮助(zhù)个(gè)人在职(zhí)业选(xuǎn)择和(hé)发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数，步步(bù)为营(yíng)。

职业生涯是指个(gè)体(tǐ)职业发展(zhǎn)的历程，一般是指一个人终生经历的(de)所有职(zhí)业发(fā)展的整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一(yī)生职业历程的(de)漫长过(guò)程。

如何进行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯规划的(de)过(guò)程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职(zhí)业(yè)方向定位(wèi)、设定发(fā)展王宝强身价多少亿，马蓉分了王宝强多少家产目标、制定(dìng)行动方案与实施计划、生(shēng)涯评估与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的生涯(yá)发展信念。生涯(yá)发展的信念是事业成(chéng)功(gōng)的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要认识自我(wǒ)，了(le)解自己的(de)性格(gé)、气质(zhì)以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰(qià)当的认知和定(dìng)位，搞清适合(hé)干什么，能(néng)干(gàn)什么(me)，从而确(què)定大致的选(xuǎn)择方向和范围。其(qí)次，必须明确职业(yè)价值观(guān)，即确定自(zì)己在职业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配(pèi)；(4)内外环境与(yǔ)职业相适应。职业(yè)生涯路线的选(xuǎn)择(zé)。在职(zhí)业确定后，向哪一路(lù)线(xiàn)发(fā)展，此时要(yào)作出选择。

什么是(shì)职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)对职业乃至人(rén)生进行(xíng)持(chí)续、系统规划的过程。一个完(wán)整的职业规划包括三个要素：职业定位、目(mù)标设定和渠(qú)道设计。职业生涯(yá)规划是指分析和(hé)衡量个人职业选择(zé)的主客观因素，确定个(gè)人目标并努力实现(xiàn)这些目(mù)标(biāo)的(de)过程(chéng)。

职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因素进行(xíng)深入(rù)分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展目标。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业生涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是(shì)对职(zhí)业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持续的系统的计划的过程(chéng)。一个完(wán)整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标设定和(hé)通道(dào)设计三(sān)个(gè)要素构成。

职业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考(kǎo)虑(lǜ)个人职业目标、职业(yè)能(néng)力(lì)和(hé)职(zhí)业发展路径，制定长期(qī)职(zhí)业规划、短期职业(yè)目标以及一系列(liè)职(zhí)业行(xíng)动计(jì)划的过程(chéng)。

2、职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人根(gēn)据自(zì)身(shēn)情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发展上(shàng)有更清晰的方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步(bù)步(bù)为营(yíng)。

3、职(zhí)业(yè)规划(huà)又称职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的(de)基(jī)础上，确定个人短期和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生(shēng)涯(yá)规划（Career planning），也叫(jiào)职(zhí)业规划、生涯规划(huà)，就是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程，最(zuì)早(zǎo)起源于1908年的美国。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标(biāo)设定和(hé)通道(dào)设计三个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应(yīng)包括的(de)基本内容有：自我(wǒ)评价、确立目(mù)标、环(huán)境评价、职业定位、实施(shī)策略、评(píng)估与(yǔ)反(fǎn)馈等方面。具体(tǐ)内容如(rú)下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯设计必须(xū)是在充分且正(zhèng)确认识自身条件与相关环境的基础(chǔ)上(shàng)进(jìn)行的(de)。

自我评估(gū)阶段，主要包括对个人(rén)的需求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职(zhí)业比(bǐ)较适合(hé)自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与社会环(huán)境分(fēn)析阶段：短(duǎn)期(qī)的规划比较(jiào)注重组(zǔ)织环境的(de)分析(xī)，长期的规划要更多(duō)地(dì)注重社会(huì)环境的(de)分析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不(bù)分长短，可以是半年、三(sān)年(nián)、五年(nián)，甚至(zhì)是二十年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和(hé)总体目标(biāo)。

个人职业生涯(yá)规划(huà)范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职业生涯规划范文(wén) 第首先(xiān)、自(zì)我评估 自我评估包括对自己的(de)兴(xīng)趣(qù)、特长、性格的(de)了解，也包括对(duì)自己的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及(jí)对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准(zhǔn)的(de)评价等等。

在大学生就业形势(shì)越来(lái)越严峻的今天，职业规划(huà)开(kāi)始成为大(dà)学生争夺(duó)战中(zhōng)的另一重要(yào)利器。

下(xià)面是我整理的大学生的职业生涯(yá)规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大家分(fēn)享。

个(gè)人简历中的职业生涯规划(huà)范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼(liàn)成(chéng)的》 我(wǒ)喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥(yáo)遥无期的奢(shē)求(qiú)，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职(zhí)业(yè)生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人(rén)们(men)越来(lái)越重视自(zì)我的(de)发展完善(shàn)和实现，这就(jiù)客(kè)观(guān)的要求我(wǒ)们对自(zì)己的未(wèi)来做出一个全方(fāng)位的(de)统筹(chóu)规划(huà)，也可以说就是(shì)职业生涯规划。

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