今天给各位分(fēn)享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么算的 ，其中也(yě)会对税费的(de)计(jì)算基数进行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)
• 3、个(gè)人所(suǒ)得税的(de)基(jī)数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税基(jī)数(shù)

工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出(chū)来的(de)

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基(jī)础上(shàng)计算出来的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间人所得税(shuì)法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在(zài)发(fā)放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的(de) 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出(chū)来(lái)的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超(chāo)额累进税率，按(àn)月(yuè)应纳税所(suǒ)得额计算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人(rén)月(yuè)工资、薪金应税(shuì)所得额划(huà)分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低(dī)一级为3%，共(gòng)7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的 ，是(shì)个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税基数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起实行)起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何(hé)计算(suàn)的

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的(de)计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

个人(rén)所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣(kòu)除(chú)社(shè)保、公积金(jīn)个人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年(nián)度的收入总额减除成(chéng)本、费用以(yǐ)及损失(shī)后(hòu)的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费(fèi)用(yòng)-累计专(zhuān)项扣(kòu)除(chú)-累计专项附加扣除(chú)-累计(jì)依法确定的其(qí)他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资(zī)-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基(jī)数(shù)。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù) 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中的(de)利润总额数值来(lái)确定基数(shù)。用利(lì)润总额乘以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度或年度所得(dé)税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘以适当的(de)税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的(de)基础是(shì)用(yòng)到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据会(huì)计利润总额增加或减少税法规定(dìng)调(diào)整的项目金额，即(jí)应纳(nà)税所得(dé)额。应税(shuì)所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所得(dé)税的(de)计算基数是在会计利(lì)润总额的(de)基础上加或减按照税法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳税(shuì)所得(dé)额。

企业所得(dé)税是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的(de)计算(suàn)公式为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定(dìng)法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业(yè)为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特(tè)点计税依据为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的(de)小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一种是核(hé)定征收 。

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