科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　燃气热水器是一直开着还是用时开省电，燃气热水器每天晚上需要关吗4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么(me)级(jí)别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权(q燃气热水器是一直开着还是用时开省电，燃气热水器每天晚上需要关吗uán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干(gàn)部(bù)，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级(jí)别(bié)分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料(liào);燃气热水器是一直开着还是用时开省电，燃气热水器每天晚上需要关吗>

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的(de)报价工作(zuò)及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工(gōng)作(zuò)，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级(jí)。

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