15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单(dān)位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据粗犷，粗旷和粗犷区别在哪3>

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每(měi)月不得超过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何人(rén)都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作(zuò)时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并(bìng)不(bù)是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归(guī)自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次(cì)大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会(huì)的(de)框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。粗犷，粗旷和粗犷区别在哪>

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情(qíng)况(kuàng)下(xià)，一般职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国(guó)实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女(nǚ)工和未成(chéng)年(nián)工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为1粗犷，粗旷和粗犷区别在哪5个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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