小洲团队娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有(yǒu)看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺(quē)少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜(xī)，也会(huì)形成其他人对(duì)她(tā)的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊矛盾。很多时候(hòu)发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方(fāng)的(de)想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不是谁对(duì)谁错的(de)问(wèn)题，而(ér)是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开(kāi)始(shǐ)的时候(hòu)肯定也是需(xū)要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速(sù)度(dù)都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到(dào)了一定(dìng)的(de)程度(dù)，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可稚优泉这个牌子怎么样，稚优泉这个牌子怎么样啊能(néng)要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够(gòu)让自(zì)己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大(dà)的决心。

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