现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)的(de)。关于现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，女(nǚ)职工多少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人(rén)社保多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农(nóng)商网将为(wèi)你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄(líng)领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的(de)女职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qí写照的意思 写照是什么词性n)辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工(gōng)商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民写照的意思 写照是什么词性养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女写照的意思 写照是什么词性人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五十(shí)周岁(suì)开始(shǐ)领，达到退休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符合(hé)参保条件的参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取条件的劳(láo)动者提交相关资料到社会(huì)保险行(xíng)政部(bù)门申(shēn)请办理，然(rán)后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政机(jī)关、群众团(tuán)体的工人，符合(hé)下列(liè)条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健康(kāng)的工作，男(nán)年(nián)满五(wǔ)十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项规定也适用于(yú)工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，由(yóu)医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确(què)认，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致(zhì)残，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的。

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