今天给各位分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对(duì)税费的计算基数进行(xíng)解释，如(rú)果能(néng)碰(pèng)巧解决(jué)你现在面临(lín)的(de)问题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开(kāi)始吧！

本(běn)文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基(jī)数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的(de)基数是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数(shù)是什(shén)么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得(dé)额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣(kòu)除 。

在此基础上(shàng)计算(suàn)出来的应(yīng)纳(nà)税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定(dìng)的个税征收税率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由企业直接在(zài)发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的 工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的(de)，是个人(rén)所得税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税所(suǒ)得额计算征(zhēng)税(shuì)。该税(shuì)率按个人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个(gè)税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算(suàn)出来的(de) ，是个人(rén)所得税税法规定(dìng)的。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数(shù)和代(dài)扣税(shuì)是怎么算出(chū)来(lái)的？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为应发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他(tā)扣除。

个(gè)人所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)。

个(gè)人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标准：工(gōng)资(zī)、薪金收入的劳(láo)动者，计税基数为月工资扣除(chú)社(shè)保、公积(jī)金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户(hù)的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳(nà)税年(nián)度(dù)的收(shōu)入总额减除(chú)成本、费用以及损失后的余额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新(xīn)个(gè)人(rén)所得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴税(shuì)的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分除数(shù)附。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么(me)算(suàn)?

累计预扣预(yù)缴应纳(nà)税所得额=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除(chú)费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣除(chú)-累(lèi)计专(zhuān)项附加扣除(chú)-累(lèi)计依(yī)法确(què)定的(de)其(qí)他扣除(chú)。

税前工资(zī)-基本养老保(bǎo)险-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么

按照季度或年度损(sǔn)益(yì)表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交(jiāo)季度(dù)或年度所得(dé)税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税(shuì)率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所得(dé)税税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的计算基数是根据会计利润总额增加(jiā)或减少(shǎo)税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳(nà)税所得额(é)。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的(de)征收方(fāng)式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)计税(shuì)基数

企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算基(jī)数(shù)是(shì)在会计利(lì)润总额的基础上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴企业所(suǒ)得税的计算公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外资企(qǐ)业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为(wèi)20%，非居(jū)民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业(yè)所得税特(tè)点计税依(yī)据为应(yīng)纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)法》规定。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符(fú)合条件的小型微利(lì)企(qǐ)业(yè)，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一(yī)种(zhǒng)是审(shěn)计征收(shōu) ，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

关于税费的计(jì)算基数(shù)的介绍到此就(jiù)结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从中找到你需(xū)要的(de)信(xìn)息了吗(ma) ？如果你(nǐ)还(hái)想(xiǎng)了解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记(jì)得收(shōu)藏关(guān)注本站。

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