金融(róng)界(jiè)4月(yuè)24日消(xiāo)息，人力(lì)资源社会保障(zhàng)部专业技术(shù)人员管理司司长(zhǎng)李金生(shēng)今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技(jì)术工程师培育项目(mù)重点围绕(rào)智能制造、大数(shù)据、区块(kuài)链(liàn)、集(jí)成电路等数字(zì)技术领域的(de)新(xīn)职业(yè)，以(yǐ)技术创新为(wèi)核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标准为(wèi)依据，以(yǐ)新职(zhí)业(yè)培(péi)训教(jiào)程为基础，分职业、分方向(xiàng)、分等级开展规范化培训、社会化(huà)评(píng)价，探索建立数(shù)字(zì)技术工程师(shī)认(rèn)证制(zhì)度，每年培养培(péi)训数字技术技(jì)能(néng)人(rén)员8万人左右。

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