今天给(gěi)各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的计(jì)算(suàn)基数进行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧解决你现在面(miàn)临的问题(tí)，别忘(wàng)了关(guān)注(zhù)本站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得(dé)税的计算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的(de)所得(dé)税=应(yīng)纳税所得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上计算(suàn)出来的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而依(yī)据扣税(shuì)基(jī)数，与个(gè)人所得税(shuì)法(fǎ)中规定的(de)个(gè)税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企(qǐ)业直接在发(fā)放员工工资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的(de) 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所得额计算(suàn)征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金(jīn)应税(shuì)所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来的 ，是个人所得(dé)税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题(tí)二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基(jī)数和(hé)代扣税是怎么算(suàn)出来(lái)的(de)？是什么意思 计税基数为应发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险(xiǎn)有缘千里来相会,三笑徒然当一痴什么意思，三笑突然当一痴打一成语一金等(děng)）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算(suàn)的

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳(nà)所(suǒ)得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有三(sān)种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基(jī)数为月工(gōng)资扣除(chú)社保、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度(dù)的收(shōu)入总额(é)减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所得额(é)。

法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的(de)缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税(shuì)所得额=累(lèi)计收入-累(lèi)计(jì)免税收入-累计减除(chú)费(fèi)用-累(lèi)计(jì)专(zhuān)项扣(kòu)除-累计(jì)专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

税(shuì)前(qián)工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤(shāng)保险-住房(fáng)公积金=个人所得(dé)税基数。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的(de)所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益(yì)表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季(jì)度或年度所得税。

就是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业(yè)所得税的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别(bié)是(shì)直接法和间接(jiē)法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税计(jì)算的基础是用到利润总额乘(chéng)以(yǐ)所(suǒ)得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算基(jī)数是(shì)根(gēn)据会(huì)计利润(rùn)总额增加(jiā)或(huò)减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即(jí)应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总会计利(lì)润±调整项目金额(é)。企业(yè)所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是(shì)核定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会计利(lì)润总额的基础(chǔ)上加或减按(àn)照(zhào)税法规定调整的(de)项目金额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所(suǒ)得额(é)。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税(shuì)的计算公式为(wèi)：月(季(jì))预(yù)缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预(yù)缴所得税(shuì)税额=上一(yī)年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的(de)高新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和国企业所得(dé)税法》规(guī)定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种：一种是(shì)审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

关于税费(fèi)的计算基数(shù)的介绍到此就结束了，不知道(dào)你从中找到你需(xū)要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得(dé)收藏(cáng)关(guān)注本站。

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