15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两(zuò)时(shí)间每日(rì)不(bù)得超过三小时，但是一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两每月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一切进(jìn)一(yī)步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思的建议通过了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全(quán)国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与(yǔ)警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自(zì)己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中一百克等于多少斤，一百克等于多少斤多少两期(qī)，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本(běn)上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日(rì)是(shì)我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过(guò)四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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