如今(jīn)的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这(zhè)些年的发(fā)展可谓是(shì)步步高升，如今已(yǐ)经是全球领先的信(xìn)息(xī)与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案(àn)供应商了(le)，因此对(duì)于华(huá)为的一系(xì)列举动和(hé)公司(sī)治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这其中就包(bāo)括华为员(yuán)工持(chí)股方案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在最(zuì)大的(de)股东是谁你或许听说(shuō)过(guò)，但华(huá)为的股权是如何分(fēn)配的你不一定(dìng)知道吧(ba)，企(qǐ)业现在发展这(zhè)么大，绝对不(bù)可能是个(gè)别人的(de)功(gōng)劳，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技(jì)术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域(yù)，在电信运营商、企业、终端(duān)和云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑(zhù)了端到(dào)端的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多(duō)万名员(yuán)工，全(quán)国工(gōng)商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布，华为投(tóu)资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国盛典年(nián)度(dù)荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫(háo)无疑问是(shì)成功的(de)，但成功(gōng)背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以(yǐ)了(le)解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营(yíng)企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁(cái)任正非(fēi)两名股东组成，工会履行股(gǔ)东职责(zé)、行使股东(dōng)权利的机构(gòu)是(s糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思hì)持股(gǔ)员工代(dài)表会。持股员工代表(biǎo)会(huì)由全体持股员工代表组成，代表(biǎo)全(quán)体持(chí)股员(yuán)工行使有(yǒu)关权利(lì)，其中任正非作为公(gōng)司个人(rén)股东(dōng)持有公司(s糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思ī)股份，同时(shí)也参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力(lì)推行下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再(zài)派发(fā)长(zhǎng)期不变一元一(yī)股(gǔ)的(de)股票(piào)，而(ér)老员(yuán)工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司(sī)工会授予(yǔ)员工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根(gēn)据员工的工作(zuò)水平和对(duì)公(gōng)司(sī)的贡献决定其(qí)获得的(de)股份数。员工按照公司(sī)当年净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的员(yuán)工，可以(yǐ)获得一(yī)定(dìng)比例(lì)的(de)分红(hóng)。

就是(shì)这样(yàng)的华为(wèi)员(yuán)工持股方(fāng)案让华为(wèi)公司发展的越来越(yuè)好，公司规(guī)定根(gēn)据内部的评(píng)价(jià)体系，员工(gōng)的虚拟股每年可兑糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不过(guò)这项(xiàng)规定也有很多限(xiàn)制(zhì)条件，比如中高层每年(nián)有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后(hòu)，还要经历公(gōng)司严格(gé)的6个月审核，确认(rèn)不出(chū)现创(chuàng)业公司(sī)的(de)产品与华为构成(chéng)同(tóng)业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等(děng)等条件中(zhōng)的任何(hé)一(yī)条(tiáo)后，方可全额(é)兑现。

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