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没带罩子让捏了一节课感受护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士还(hái)有编制吗

　　2023年护士还有编制的。

　　还有编制的!目前并未(wèi)有(yǒu)确切消息表明要取消护(hù)理编制，今年各地事业单位招考中，也有一(yī)部(bù)分护理编制招聘名额，只是(shì)护理编制人员稳定性较强，各个单位护理编制的名额没有那(nà)么多(duō)，从各大二，三级医院情况看(kàn)，护士编制少之又(yòu)少，几乎(hū)几年都没(méi)有空缺，而在一级医(yī)院(yuàn)及社区医院还(hái)是有一些编(biān)制的，但通常要求(qiú)比较高，一般要求本科以上(shàng)学历才可报考，这个要结合当地(dì)及各个医院的招聘要求来(lái)看。

护士是事业编制吗

　　是是的。

　　护(hù)士是事业(yè)编(biān)制(zhì)。

　　医院有很多的事业编制(zhì)的护士，但是(shì)得通过(guò)考试，也(yě)看(kàn)学历吧，更(gèng)多(duō)的是合同(tóng)制的护士(shì)，非编制(zhì)护(hù)士，就(jiù)是(shì)合同护士（聘用(yòng)护士）的同工同酬问题，是中国(guó)护理的(de)一个焦点问(wèn)题，也(yě)是很多合同护士所关(guān)心的(de)。

　　医院分为公立医院(yuàn)以及(jí)私(sī)立(lì)医院(yuàn)，一般公立医院(yuàn)是属于自收(shōu)自(zì)支的事(shì)业单位，所以(yǐ)只有公立医院(yuàn)才有事业(yè)单位(wèi)编制。

　　公立医院，经营性质一般是非营(yíng)利性的(de)，后面(miàn)一般冠以(yǐ)人民医院，如XX县(xiàn)人民医院，但(dàn)也不全是绝对。

护士享有(yǒu)的权利

　　一、护士执业，有按照国(guó)家(jiā)有关规定获取工资报(bào)酬(chóu)、享(xiǎng)受福利(lì)待遇、参加社会保(bǎo)险的权利。

　　任何单位或者个人不得(dé)克扣(kòu)护士工资，降(jiàng)低或者取消(xiāo)护士福利等待遇(yù)。

　　二(èr)、护士执业，有(yǒu)获(huò)得与其所从(cóng)事的护理工作相适应的卫(wèi)生(shēng)防护、医疗(liáo)保(bǎo)健服(fú)务的权(quán)利(lì)。

　　从事直接接触(chù)有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有(yǒu)依照有(yǒu)关法律、行政(zhèng)法规的规定接受职业(yè)健康(kāng)监护的(de)权利；患(huàn)职(zhí)业(yè)病的，有依照有关法律(lǜ)、行政法规的(de)规定(dìng)获得(dé)赔偿的权利。

　　三(sān)、护(hù)士有按照国家(jiā)有关规定获得与本人业(yè)务能(néng)力和学术水(shuǐ)平(píng)相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和(hé)专业学术团体(tǐ)的权利。

　　四、护士有获得疾病诊疗、护理(lǐ)相关信息的权(quán)利和(hé)其(qí)他与履(lǚ)行护理(lǐ)职责相关(guān)的权利，可以(yǐ)对医疗卫生机构(gòu)和卫(wèi)生主管部(bù)门的工作(zuò)提出意见和建议(yì)。

事(shì)业单位(wèi)四大(dà)编制类(lèi)型

参公事(shì)业(yè)编(biān)

　　参公(gōng)事业编全称是(shì)参照公务员管理(lǐ)的编(biān)制，它和(hé)公(gōng)务员的编(biān)制一样，都处于比较高(gāo)的位置，可以说(shuō)是在金字塔的最顶端。

全额(é)拨款事业编

　　全额(é)拨款事业编，这(zhè)个群体(tǐ)在(zài)机关中的工作和公务员没有差别。

差额(é)拨款事业(yè)编和自收自支事(shì)业编人员(yuán)

　　差(chà)额拨(bō)款事业编，他的主要意思是国家财政及相关部门(mén)拨款(kuǎn)一部分，招聘单位负责(zé)一部分财政。

工勤(qín)编、临时工(gōng)、政(zhèng)府(fǔ)雇员

　　此类编制(zhì)主要是技术工人。

　　他(tā)们大多是有技(jì)术但没(méi)有(yǒu)学(xué)历的编制，工(gōng)资收(shōu)入比一般事(shì)业编较低、但比社会普(pǔ)通(tōng)工人(rén)的(de)工(gōng)资要高。

事业单位待遇方面

　　一般的事业单位工作(zuò)人员大体分(fēn)为编制人员和非编制(zhì)人员（非(fēi)编(biān)制人员就是本(běn)单位自行(xíng)外聘的人员，就(jiù)象企(qǐ)业聘用(yòng)一样，由单位自(zì)行规(guī)定其待(dài)遇，付给其工资，与(yǔ)地(dì)方财(cái)政(zhèng)没有关系）。

　　所(suǒ)以(yǐ)，非编制人员(yuán)的待遇不一定比编制(zhì)人员差。

　　目前(qián)多数改(gǎi)革后的事业单位对(duì)新进的人(rén)员，包括事业编制(zhì)的(de)人员在审查档案后，交(jiāo)给人才中心保(bǎo)管(guǎn)。

　　另(lìng)外也在积极推行事业单位人员雇(gù)佣制(zhì)这(zhè)将逐(zhú)渐改(gǎi)变事业单位编与企业编的差(chà)距。

有无编制之间得区别

1.工资待遇

　　有编制的(de)话(huà)你的(de)待遇是有保证的，没有编制(zhì)的话待(dài)遇会(huì)差一点(diǎn)。

　　主要表现为(wèi)绩效工资，住房公积金，住房公积金(jīn)补(bǔ)贴，偶尔年终还有点小奖(jiǎng)金。

2.晋(jìn)升途径(jìng)

　　有(yǒu)编制的话可以考职称，也可以有升职(zhí)的希望(wàng)，没(méi)有编制的(de)话你(nǐ)干(gàn)几年都(dōu)是普通科(kē)员。

　　与此(cǐ)相关的各种福(fú)利待遇(yù)都(dōu)收到(dào)了限制。

　　比如(rú)之前有的(de)疗养、年假等。

3.在单位的地位没带罩子让捏了一节课感受h3>
　　有编制的筒(tǒng)子有投票权，在竞争上岗(gǎng)啊年终互评(píng)的(de)时候(hòu)你都有权利给(gěi)同事打个分啥的(de)，虽(suī)说起到的作用并不(bù)大，但至(zhì)少(shǎo)也(yě)能发表下意见了。

　　没有编制的话或许(xǔ)就(jiù)没(méi)有投票权，某(mǒu)些势力的同事对待你的态度也(yě)许会不一样(yàng)。

4.工作(zuò)量

　　没有编制(zhì)的人员往往要(yào)承(chéng)担(dān)较大的工作量。

　　你(nǐ)不做有随时走人的风险(xiǎn)。

　　至于有编(biān)制的人，或(huò)许会出现年(nián)纪(jì)大点的有时候领导也会使唤不动。

护士是事(shì)业编制吗

一(yī)，为什么有(yǒu)些护士有编制？是啥编制？

　　首(shǒu)先(xiān)可以(yǐ)明确一点，但凡是有编制的(de)护士，一定(dìng)是公立医院(yuàn)的护(hù)士，民营医院(yuàn)的护士肯(kěn)定不存在编制一说，因(yīn)为公(gōng)立(lì)医(yī)院和民营医院的性质存(cún)在本质区别。

　　公立(lì)医院，比如社区医院、乡镇(zhèn)医院、县区医院、地(dì)市级医院，它们(men)属于事(shì)业单(dān)位(wèi)，且多是(shì)差额拨款(kuǎn)的(de)事业(yè)单(dān)位，即部分开支(zhī)由财政拨款、部分开支(zhī)由医院(yuàn)通(tōng)过自己的途径筹集。

　　既然性质是事业单位，那么有一部(bù)分医(yī)生、护士(shì)等员(yuán)工就属于事业编制。

　　反(fǎn)观民营医院，自负亏(kuī)盈，与财政拨款不搭边、与事(shì)业单位(wèi)更(gèng)不搭(dā)边，本质(zhì)上属(shǔ)于企业或公(gōng)司的范(fàn)畴，无论是(shì)医生还是护士、后(hòu)勤保障人员，都属于企业员工，没有(yǒu)事业编(biān)制。

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　　既然(rán)公立医院属(shǔ)于事业单位，那么(me)为什(shén)么不是所有的护士都是事(shì)业编制呢？为什(shén)么拥有事业编(biān)制的护(hù)士以年龄(líng)大的护士为主呢(ne)？原因主(zhǔ)要有以下几点：

　　1，事(shì)业编制(zhì)的公立(lì)医院与其他机(jī)关(guān)事(shì)业单位一样，编制规模是有限的，与(yǔ)公安有辅警、城管有外聘人员(yuán)的道理(lǐ)一样，在编制规模有限、工作量或(huò)业务(wù)量(liàng)又较(jiào)高的矛盾下，招录(lù)非编制(zhì)人(rén)员是解决上述矛盾最为(wèi)直接有效的手段；

　　2，有些护(hù)士没有编制也是(shì)出于管理、成本的(de)考虑，从成本角度来说(shuō)，毕竟医(yī)院是差额拨款(kuǎn)的事业单位，凡事不(bù)能过度(dù)依赖财政拨款，用人(rén)成本在(zài)很大程度(dù)上还要依靠(kào)自筹(chóu)，因此用人成本(běn)越低越好(hǎo)，而非编制人员正好符合这一要求；

　　3，最后就是医院去事业编进程的要求(qiú)。

　　前(qián)几年在(zài)去事业编的大背景下，有编制的护士退休之后，编额(é)随即取消，新(xīn)工作的护士也(yě)不(bù)再占用编制，而是合同制(zhì)或派(pài)遣制(zhì)。

　　这(zhè)就是(shì)为(wèi)什(shén)么编制(zhì)越(yuè)来越少，且编(biān)额多被年龄(líng)大(dà)的护士占据的原因(yīn)所在(zài)。