金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四(sì)部(bù)门发布(bù)关于做好2023年普通高校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区就业工作的通(tōng)知。其(qí)中提出(chū)，加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作(zuò)力(lì)度，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量(li胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么àng)不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校(xiào)毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹(chóu)做好社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对(duì)照(zhào)“十四(sì)五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标，进(jìn)一(yī)步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员(yuán)现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因(yīn)退(tuì)休离职待(dài)招聘、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求，科学拟订本地区(qū)2023年社区(qū)专职工(gōng)作人员年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门(mén)共同组织实(shí)施(shī)。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面(miàn)向高校毕(bì)业生开放(fàng)。鼓励(lì)具(jù)备条(tiáo)件的行政村积极(jí)吸纳(nà)高校(xiào)毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)工作(zuò)。加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员的工(gōng)作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人员意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年(ni胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么án)。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区(qū)服务吸纳(nà)就(jiù)业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社区服(fú)务体系建设规划(huà)》，鼓励(lì)在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性(xìng)服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社(shè)区服务，对吸(xī)纳高校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业的小微企业(yè)，符合条件(jiàn)的按(àn)规定落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮胡服骑射的故事及启示感悟，胡服骑射的故事告诉我们什么(bāng)扶(fú)政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创业，符合条件(jiàn)的，可申(shēn)请最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业(yè)担保(bǎo)贷(dài)款，由财政给(gěi)予贴(tiē)息；鼓励利用社(shè)区综合服(fú)务设施为高(gāo)校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业提供(gōng)必要(yào)的(de)场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域灵(líng)活就业的，符合条(tiáo)件的(de)可申请获得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

　　四、开发(fā)社会(huì)工作岗位拓展就业(yè)空间。进一步增加社(shè)会工作(zuò)就业岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校(xiào)，在社(shè)会(huì)工作服务(wù)平(píng)台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台，探索(suǒ)社会工作高(gāo)层次人才资源集聚和(hé)合(hé)作机制，为吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到(dào)基(jī)层就业创(chuàng)造积极(jí)条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划”，开(kāi)发一(yī)批(pī)就业见(jiàn)习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进了解，激(jī)发到社区(qū)就(jiù)业(yè)的(de)热情。对见习单(dān)位按规定(dìng)落实就业(yè)见习补贴和(hé)激励推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组织见习期满(mǎn)的见习(xí)人员，可按规定同等条(tiáo)件下优(yōu)先招录为社区专(zhuān)职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对在校大(dà)学(xué)生的理想信念和(hé)思想教育，引导在校(xiào)大学生(shēng)树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才(cái)观，激励高校毕业生积极投身城乡社区(qū)等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区(qū)治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实践基(jī)地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会(huì)公益(yì)等活动(dòng)，培养做(zuò)群众工作、链接(jiē)资源、提供服(fú)务(wù)、化解矛盾的(de)能力；鼓励社会(huì)资本设立社(shè)区创(chuàng)新专项基金，在高校教师指导下组(zǔ)建创(chuàng)新(xīn)团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设(shè)等为重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各(gè)地公共(gòng)就业人才(cái)服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信息，通(tōng)过线上线下(xià)各种途径向社会公开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服务平台要设(shè)立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇集发布(bù)各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员招聘信(xìn)息。各地民政部(bù)门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员相关(guān)信息(xī)的收集和对接，围绕社区专(zhuān)职工作人(rén)员工作性质(zhì)、工作(zuò)职(zhí)责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心(xīn)的重点问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至(zhì)就业服务平台、在(zài)青年群体使用较(jiào)多的新(xīn)媒体平(píng)台宣传发布等多(duō)种形(xíng)式，增进高校(xiào)毕业生(shēng)对社区专(zhuān)职工(gōng)作人员职(zhí)业的了解。各地(dì)教(jiào)育、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面(miàn)向高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)精准推(tuī)送社(shè)区就业信息、提(tí)供社区就业服务指导予(yǔ)以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做好新入职社区专职工作(zuò)人员的高(gāo)校毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任(rèn)培训工作，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观(guān)摩学习等形式(shì)开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社区(qū)工作(zuò)者中招录(lù)（聘）公务员(yuán)或(huò)事(shì)业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡镇）干部力(lì)度。大力宣传(chuán)高校毕业生在社(shè)区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青(qīng)年投身城乡社(shè)区建设增(zēng)长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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