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耐克和aj哪个档次高,耐克和aj的区别鞋标 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行(xíng)业(yè)年(nián)终奖(jiǎng)打折消息(xī)不断(duàn),知乎(hū)也未能全(quán)身而退。

  多(duō)名知(zhī)乎内(nèi)部员工对(duì)时代财经表示,自(zì)己和身边同(tóng)事(shì)的年(nián)终(zhōng)奖按(àn)照往年惯例标准看,被打了6折,还有的部(bù)门年终奖(jiǎng)被“折上折”。一名(míng)员工向时代财(cái)经透露(lù),现在公司(sī)内部都在调侃,年(nián)终奖(jiǎng)低至3折起。

  消(xiāo)息最早(zǎo)是在上周放出。不过,上述员工(gōng)告(gào)诉时(shí)代(dài)财经(jīng),此次年终奖打(dǎ)折并未下(xià)发具体文件,而是逐层向下口头通知(zhī),在上周日(rì)(4月(yuè)23日)前(qián)全部告知完毕。4月25日,年终奖随耐克和aj哪个档次高,耐克和aj的区别鞋标(suí)着工资一同下发(fā)。

  即(jí)便早有(yǒu)预期(qī),当收(shōu)到工资以及年(nián)终(zhōng)奖的那一刻,知乎员工李诚(chéng)(化名)还是(shì)感到有些(xiē)愤怒。据(jù)他(tā)预估,年终(zhōng)奖六折后,自己年收入(rù)相应缩(suō)水超3万元(yuán)。

  “领导给出的(de)理(lǐ)由是大(dà)环境不好,但之(zhī)前大(dà)环境好的时候也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平(píng)地向(xiàng)时代财经(jīng)表示。

  在(zài)互联网公司约定俗成的语境里,员工们不单单盯着每个月的工资收入,股票期权、年终奖金、保(bǎo)险等各项福利凑在一起,成为一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等同(tóng)于数个月月薪的年终奖是(shì)其中重要的组成部分。

  正(zhèng)是因此,年终奖的打(dǎ)折让(ràng)不少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的(de)意义。李(lǐ)诚告(gào)诉时(shí)代财(cái)经(jīng),在上(shàng)周得知(zhī)年终(zhōng)奖打折的消息后(hòu),自己每天工作敲键盘、写文档都觉得(dé)没劲。

  而这并不是(shì)他一(yī)个人的(de)感受。李诚表示,虽(suī)然也有(yǒu)人会(huì)觉得大(dà)环(huán)境就是这样,还是落袋(dài)为安比较重要,拿(ná)多少是(shì)多(duō)少,但大部分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察(chá)里,一个明(míng)显的变化(huà)是,公司员工加班积极性显(xiǎn)著下降(jiàng)。知乎早上(shàng)十点开始上班,但“大部队”一般十点半(bàn)才到。下班时间就更为明显,在普遍(biàn)加班(bān)严重的(de)互联网(wǎng)行业,准点下(xià)班的情况(kuàng)极(jí)为罕见,一般都要工作到(dào)晚(wǎn)上九、十点。而在得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折之后,不(bù)少同事到点就起身打卡下班(bān)。

  知乎不是唯一(yī)一家年终奖打折的互联(lián)网公司。今年以来,腾(téng)讯(xùn)、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出(chū)年(nián)终奖缩水的消息(xī)。

  不过,与其(qí)他互联网公司相比,知乎所面临的盈利(lì)困境更(gèng)为严峻(jùn)。

  3月22日,知乎(hū)发布2022年(nián)财报。报告显示,期内公司录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这(zhè)已经(jīng)是知乎自2019年以来连(lián)续(xù)4年录得(dé)亏损,累计亏损(sǔn)接近(jìn)44亿元。

  通过大量(liàng)资金投入,知乎月活数据和平均每(měi)月(yuè)付费会员数据仍在继续(xù)保持增(zēng)长。财报数据显(xiǎn)示(shì),2022年四季度,知乎平均每月活(huó)跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增加370万人。平(píng)均(jūn)每(měi)月付费会(huì)员同比增加112.5%至1300万人,付费会(huì)员数渗透率为12.9%。

  亏损不会(huì)导致知乎(hū)就此破(pò)产。截至2022年(nián)底,知乎(hū)账上仍持有超过45亿元(yuán)现(xiàn)金(jīn)。但在全球经济(jì)下(xià)行的当下(xià),烧(shāo)钱换增长(zhǎng)的故事已(yǐ)经不再吸引人。2021年中开始,知乎股价一路下跌,截至4月27日(rì),知乎美股(gǔ)收(shōu)盘报价1.09美元(yuán)/股(gǔ),不足2021年(nián)顶峰(fēng)时的(de)十分之一。

  如何扭亏(kuī)为盈,成为摆在知乎面(miàn)前最重要的问题之一。在(zài)2022年11月(yuè)30日,知乎Q3业绩(jì)电话交(jiāo)流会上(shàng),知乎CEO周源指出,今年的公(gōng)司战略是(shì)生(shēng)态(tài)第一,而这一战略意图的短期目标就是要尽快盈利。

  为此,在过去一年(nián)时间内,知乎已(yǐ)经做出诸多努力(lì)。在新业务层面,知乎正(zhèng)在积极(jí)进军职(zhí)业教育市场。目前(qián)知乎已(yǐ)经完(wán)成对(duì)教(jiào)考平台掌(zhǎng)上(shàng)园丁、会计在(zài)线培(péi)训(xùn)公司品职教育,以及留学培训中介趴趴教育的收购(gòu)。

  财报数据(jù)显示(shì),知乎职(zhí)业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元,较上(shàng)一财年同期的0.46亿元增长442%,在总收入中(zhōng)的(de)占比(bǐ)耐克和aj哪个档次高,耐克和aj的区别鞋标从2021年的(de)1.5%提升至(zhì)本财(cái)年的6.9%。

  同时(shí),知乎也在持续(xù)通(tōng)过发力网(wǎng)文、故事类内容,推动盐选会员的发展。全年付费会员收(shōu)入(rù)同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中(zhōng)的占比从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎(hū)最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎(hū)还上线了一款名为“盐言故事”的App,提(tí)供(gōng)专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

  而在降本增效方面(miàn),2022年内知乎(hū)曾(céng)三次传出裁员消息,涉及视(shì)频、教(jiào)育、商业(yè)化等多个业务条线。财报数据显示,截至2022年底,知乎(hū)共有(yǒu)2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年同期(qī)具体员工(gōng)人(rén)数,不(bù)过据界面新闻报道,知乎在2021年最(zuì)高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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