现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社保多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年，就(jiù)可(kě)以到退(tuì)休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研(yán)工作的(de)女(nǚ)职工55岁(suì);从事(shì)生产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各(gè)位带(dài)来(lái)的关于多(duō)少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的(de)次(cì)月开始享受养老保(bǎo)险待遇(yù)，符(fú)合参保条件的(de)参(cān)保后(hòu)可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者(zhě)提交相关资(zī)料(liào)到社会保险行政部(bù)门申请(qǐng)办理，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就可以领牛鬼蛇神是什么生肖(lǐng)取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十(shí)年(nián)的(de)；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工作(zuò)，年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企业、事(shì)业(yè)单位和党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众团体的(de)工人(rén)，符合下(xià)列条件之(zhī)一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高(gāo)空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本(běn)项规定也适用于工(gōng)作条件与工人相同(牛鬼蛇神是什么生肖tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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