公务员职级并行(xíng)后,正处几年可以(yǐ)晋升副厅级，公务(wù)员职级并行(xíng)副(fù)处几年(nián)可以一级(jí)调研员是正处到副厅(tīng)满三年的。

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公务员职级并行(xíng)后,正处几(jǐ)年可以晋升(shēng)副厅级(jí)，公务员职级并(bìng)行副(fù)处几年可以一(yī)级调研员

　　公务(wù)员职(zhí)级并行后晋升的年限条件(jiàn)是(shì)，每一次(cì)级别跃升(shēng)的点（如副科到正科，正(zhèng)科到副(fù)处，副处(chù)到正处）均只是要(yào)求担任下一级职级满两年，正处到副厅(tīng)满三年(nián)。

　　如(rú)果(guǒ)若当年(nián)考核优秀，可(kě)减少(shǎo)半年(nián)。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限条件延长(zhǎng)1年(nián)。

　　不称职(zhí)等次(cì)的(de)，降(jiàng)低1个职级。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　公务员职级并行之后，在职级方(fāng)面(miàn)的设(shè)置。

　　按照(zhào)国家最新规定(dìng)，如果一名综合管理类公务员，实施最新的公务员职级晋升机制(zhì)之后，公务员职级一共有12个级别，主要有(yǒu)4个层次(cì)：巡视员、调研(yán)员、主任科(kē)员、科员。

　　其中，级别最低(dī)的是二级(jí)科员(yuán)，级别最高的是(shì)一级巡(xún)视员。

　　按照公(gōng)务员职级和领导职(zhí)务(wù)的(de)对应，四级(jí)主任(rèn)科(kē)员对应的(de)是(shì)乡科级(jí)副职，一级巡视员对应的是厅局级(jí)正职。

　　也就(jiù)是说，如果晋升为(wèi)四(sì)级(jí)主任科员(yuán)，在(zài)待(dài)遇上，可能接近于一名(míng)副乡长的待遇(yù)。

正处几年提副(fù)厅

　　正处满(mǎn)三(sān)年可以升到副厅。

　　公(gōng)务员(yuán)职级并行(xíng)后晋升的(de)年限(xiàn)条件是，每一次(cì)级别跃升的(de)点（如副科到正(zhèng)科，正科到副处，副(fù)处到正处）均只(zhǐ)是要求担任下一级职级满(mǎn)两年(nián)，正处到副厅满三年(nián)。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少半年。

　　基(jī)本称职等次的，任职年限条(tiáo)件(jiàn)延长1年。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职(zhí)级(jí)。

　　由副职(zhí)提任正权职(zhí)的，应当(dāng)在副(fù)职岗位工(gōng)作(zuò)两年以(yǐ)上，由下(xià)级(jí)正职提任(rèn)上级副职的，应(yīng)当在下级正职岗位工作三年以上。

　　我国公务员(yuán)的级(jí)别(bié)从低到(dào)高，依(yī)次为科级、处级、宴(yàn)知厅级(jí)、部级、国级，共5个等级，其中每一级又分为正职和副职，共10个级别。

　　正处(chù)是县处级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委(wěi)中，副局级(jí)指(zhǐ)的(de)是：副厅级(jí)，如中央某部某(mǒu)司(sī)副司长，如某直辖市(shì)市局副局长；地级市的副局级指的是：副(fù)处级(jí)，如某地(dì)级市(shì)市局副局(jú)长(zhǎng)；县(xiàn)级市、县的副局级指的(de)是：副(fù)科级，如(rú)某县级(jí命运多桀和命运多舛的区别怎么读，命运多桀和命运多舛的区别是什么)市市(shì)局(jú)副(fù)局(jú)长。

　　公(gōng)务员职级(jí)在厅局级以(yǐ)下设置。

　　综合管理类公务员职级序(xù)列(liè)分为：一级巡视(shì)员、二级(jí)巡视(shì)员、一级调研员、二级调研员(yuán)、三(sān)级调研员、四级调研(yán)员、一级主任科员、二(èr)级主任科员(yuán)、三级主(zhǔ)任科员、四级主(zhǔ)任(rèn)科员、一级科员、二级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升(shēng)科员须(xū)任办(bàn)事(shì)员满8年，级别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副(fù)科级须任科员级(jí)或(huò)科员满(mǎn)12年，级(jí)别达到23级；

　　3、晋(jìn)升正科级须任副科级(jí)或乡科(kē)级副职、副主任科员满15年(nián)，级别达到20级；

　　4、晋(jìn)升副处须任正科级或乡科级正职(zhí)、主任科员(yuán)满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处(chù)级或县处(chù)级副职(zhí)满15年，级(jí)别达到17级。

　　法律依(yī)据：

　　《中华(huá)人民共和(hé)国公务员法(fǎ)》

　　第十七条 国(guó)家实行公务员职务与职级并(bìng)行(xíng)制度，根(gēn)据(jù)公务员职位(wèi)类别和职责设置公务员(yuán)领导职务、职级序列。

　　第(dì)十八条，公务(wù)员领(lǐng)导职(zhí)务根据宪(xiàn)法(fǎ)、有关法律和(hé)孝锋机构规格设置。

　　领导(dǎo)职务层次分为(wèi)：国家级(jí)正职、国家级(jí)副职、省部级正(zhèng)职(zhí)、省部(bù)级副职、厅(tīng)局级正(zhèng)职(zhí)、厅局巧祥晌级副(fù)职、县处级正职、县处级副职、乡科(kē)级正职、乡科级副职。

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