15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工(gōng)作(z马云移民到哪国籍uò)日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工(gōng)作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事业(yè)单位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日(rì)为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实(shí)际(jì)情况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下延长工作时(shí)间(jiān)每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的(de)一(yī)个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的(de)共同要(yào)求，代表大会(huì)决定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台(tái)的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号(hào)最早起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早(zǎo)在马云移民到哪国籍t: 24px;'>马云移民到哪国籍1817年(nián)8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利亚工(gōng)人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日(rì)是每日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实行(xíng)特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下(xià)，少于标(biāo)准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周(zhōu)六日(rì)和(hé)节(jié)假日(rì)等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周末外(wài)有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后的第(dì)一(yī)日(rì)为期(qī)间期满(mǎn)的(de)日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

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