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顶的速度越来越快越叫的原因,顶的速度越来越快过程 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接(jiē)替徐(xú)雷,出任(rèn)京东CEO一(yī)职。

  这(zhè)距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集(jí)团(tuán)CEO,负(fù)责日常运营管理,向(xiàng)京东(dōng)集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月(yuè),京东首度(dù)设立(lì)京东集(jí)团总裁一职(zhí),徐(xú)雷由京东零售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东(dōng)集团总顶的速度越来越快越叫的原因,顶的速度越来越快过程裁(cái),负责京东各业(yè)务板块的日(rì)常运营(yíng)和协同发展。

  此(cǐ)次(cì)新上任CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月加入京(jīng)东,任职(zhí)财务(wù)副总裁,2020年(nián)1月晋升为(wèi)高(gāo)级副总裁,并自2020年(nián)6月至今担任京东的(de)首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许冉除了担任(rèn)京东(dōng)零售的(de)首席(xí)财务(wù)官,亦先(顶的速度越来越快越叫的原因,顶的速度越来越快过程xiān)后兼任集团财务和集团税(shuì)务的部门负责人。

  在加(jiā)入京东之前,许冉是普华(huá)永道中天会计(jì)师事务所(特殊(shū)普(pǔ)通(tōng)合(hé)伙)的审计合(hé)伙人,许(xǔ)冉现(xiàn)亦任京(jīng)东科技董事。曾是中国(guó)及美国的注册(cè)会计(jì)师,毕业于北(běi)京大学并获得理学与经济学双学士学(xué)位。

  过(guò)去半年(nián)多(duō)来,京东内(nèi)部架(jià)构调整动(dòng)作(zuò)频频。

顶的速度越来越快越叫的原因,顶的速度越来越快过程>  2022年11月,刘强东发布(bù)全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职(zhí)位(wèi)越高降得越多。

  随后,京东零售事业群启动了一轮大调(diào)整,其中最大的变化是(shì)原3C家电事业群被(bèi)拆分,家(jiā)电(diàn)和(hé)家居业(yè)务合并为家电家(jiā)居事(shì)业群,3C数码成(chéng)为独立事业(yè)群。调整后,京(jīng)东零售包括家(jiā)电家(jiā)居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚(shàng)等5大事(shì)业群(qún)及同城零售和企业(yè)业务等多个独(dú)立事业(yè)部。

  今年(nián)1月,京东科技开展了(le)一(yī)轮组织(zhī)架构调整,设立(lì)“一部三(sān)中心”,即云(yún)事业部(bù),销售、解决(jué)方案和交付三大中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技(jì)数字城(chéng)市(shì)群总裁(cái)变动为京(jīng)东科技销售中心负责人后,升(shēng)任京(jīng)东科技(jì)总裁一(yī)职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京(jīng)东(dōng)经营管理会(huì)上、京东再度进(jìn)行组织(zhī)变革,从事业群制(zhì)回归事(shì)业(yè)部制(zhì)。京(jīng)东(dōng)零售五(wǔ)大事业群负责人将统一变更为事业部负责人。调整后(hòu),京东零(líng)售旗下(xià)家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业(yè)群负责人将统一(yī)变更为(wèi)事业部(bù)负责人,继续向京(jīng)东(dōng)零售(shòu) CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报。

  同时,京东物流也以类似(shì)的思路开展(zhǎn)了新一轮变革,在总部推(tuī)行事业部(bù)制,成立了(le)供应链、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业部。在(zài)区域层(céng)面,取消原有的七大区域(yù)划分,将省份(fèn)作为具(jù)体的经营单元(yuán),直接向(xiàng)总部相关事业部负责(zé)人汇(huì)报。

  多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创板(bǎn)日报》记者,随着架(jià)构改变,最(zuì)近京(jīng)东高(gāo)管(guǎn)变动(dòng)较(jiào)大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些架构和(hé)人员变动(dòng),能否为京东带来新的活力(lì),仍(réng)有待观望。“比起频繁调整人(rén)员(yuán),京东需要(yào)调整的是组(zǔ)织风气,反对形(xíng)式主义和唯上(shàng)思维,要更为(wèi)真抓实干(gàn)。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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