15个工作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定工(gōng)作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业单位(wèi)自(zì)每周一至周五(wǔ),周六(liù)和(hé)周(zhōu)日为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵活(huó)安(ān)排(pái)周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件下(xià)延长工作时(shí)间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每(měi)月(yuè)不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建议(yì)通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对于任何人(rén)都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成(chéng)为全(quán)世界(jiè)工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题(tí)，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。<35c到底有多大，35c是多少/p>

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日是指(35c到底有多大，35c是多少zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作日(rì)是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日(rì)等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期(qī)满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日(rì)后的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

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