现在女性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人社(shè)保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的(de)。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个(gè)人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参(cān)加革命工作满10学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思年(nián)。

现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带(dài)来的(de)关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始领，达(dá)到(dào)退休(xiū)年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十周岁的(de)次月开始享受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)学年是什么意思？应该怎样填，2022至2023学年是什么意思者提交相关资(zī)料到社(shè)会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于(yú)工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机(jī)关、群众(zhòng)团(tuán)体的(de)工人，符(fú)合(hé)下列条件(jiàn)之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高(gāo)空(kōng)、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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