现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周(zhōu)岁的(de)。关于现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，女职工(gōng)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的(de)女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体、企业和事(shì)业(yè)单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养(yǎng)老保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待遇，符合参保(bǎo)条件的参(cān)保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件的(de)劳动(dòng)者提交相关资料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个(gè)月就可以领取养老(lǎo)金(jīn)了(le)，通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的；

　　2妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释.从事有害(hài)身(shēn)体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁(suì)，连妩媚的意思怎么解释，妩媚的意思是什么解释续(xù)工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十(shí)年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职(zhí)的(de)暂(zàn)行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健康的工(gōng)作，男年(nián)满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也(yě)适用(yòng)于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁(suì)，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由(yóu)医院证(zhèng)明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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