现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，男士(shì)多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休(xiū)年龄(líng)领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团(tuán)体、企(qǐ)业(yè)和(hé)事业单位的女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来(lái)的(de)关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的，女职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条件(jiàn)的参保后可以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要满足领取条件的劳动者提交相关(guān)资料到社会保险行(xíng)政(zhèng)部(bù)门申请办理，然后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后每个月就可(kě)以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通常会按时(shí)将养老金(jīn)打入(rù)指定的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的(de)工作，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关(guān)、群众(zhòng)团体的(de)工人，符合下列条件(jiàn)之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高空、高温、特唐舞桐为什么叫王冬儿 唐舞桐可以晋升一级什么n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>唐舞桐为什么叫王冬儿 唐舞桐可以晋升一级什么别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相同的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会(huì)确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员(yuán)会确定，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

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