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一滴水多少ml 一滴水多少克 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出(chū)任京东(dōng)CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负(fù)责日常运营管理,向(xiàng)京东(dōng)集团董(dǒng)事局主席刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘强东卸(xiè)任京(jīng)东集团CEO一(yī)职(zhí)。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东(dōng)集(jí)团(tuán)总(zǒng)裁一职,徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升任京东集团总裁,负责京东各(gè)业务板块的日(rì)常(cháng)运(yùn)营和协同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉于(yú)2018年(nián)7月加入京(jīng)东,任职(zhí)财(cái)务(wù)副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年6月(yuè)至今担任京(jīng)东的首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间(jiān),许冉(rǎn)除(chú)了担任京(jīng)东零(líng)售的(de)首席财务官,亦先后兼任(rèn)集团财(cái)务(wù)和集团(tuán)税务的(de)部门(mén)负责人。

  在加入京东之前(qián),许冉是普华(huá)永道中天会(huì)计师(shī)事务所(特(tè)殊普通合伙(huǒ))的审计合伙人,许冉现亦任京(jīng)东科技(jì)董事。曾是中国及美国的(de)注(zhù)册会计师(shī),毕业于(yú)北京(jīng)大学并获得理学与经济(jì)学(xué)双学(xué)士(shì)学位(wèi)。

  过去半年多来,京东内部(bù)架构调整动作频(pín)频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全员信:自2023年1月(yuè)1日起,京东集团(tuán)高级管理人(rén)员的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越多(duō)。

  随后(hòu),京(jīng)东零售事业群启动了(le)一轮大调整(zhěng),其中最(zuì)大的变化(huà)是原3C家(jiā)电事业群被拆分(fēn),家电和家居业务合并为家电家居(jū)事业群,3C数码成为(wèi)独立事业群(qún)。调(diào)整(zhěng)后,京东(dōng)零售(shòu)包括家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚等5大事业群及(jí)同城(chéng)零售和(hé)企(qǐ)业业务等多(duō)个独(dú)立事(shì)业部。

  今年1月(yuè),京东科(kē)技开(kāi)展了一轮(lún)组织(zhī)架(jià)构调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销(xiāo)售、解决方案和交付三(sān)大中心(xīn)。4月,徐丰从原京(jīng)东(dōng)科技数字城市群总裁变动(dòng)为京东科技销售中心负责人后,升(shēng)任京东(dōng)科(kē)技(jì)总(zǒng)裁一(yī)职,向CEO李(lǐ)娅云汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的京东经营管理(lǐ)会上、京东再度(dù)进(jìn)行组织变(biàn)革(gé),从事业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群负责人将统一(yī)变更(gèng)为事业部负责人。调整后,京东零(líng)售(shòu)旗(qí)下家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大(dà)商(shāng)超、生活服(fú)务、大时尚5大事业(yè)群负责(zé)人将统一变更为事业部(bù)负责(zé)人,继续(xù)向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报(bào)。

  同时,京东物流也(yě)以(yǐ)类似的思(sī)路(lù)开展了新一轮变革,在总(zǒng)部推行事(shì)业部制,成(chéng)立了供(gōng)应(yīng)链、快递、快运(yùn)、国际(jì)业(yè)务等独立事(shì)业部。在(zài)区域(yù)层面(miàn),取消(xiāo)原有的七大区域划分,将省(shěng)份作为具(jù)体的(de)经营(yíng)单元,直接向总部(bù)相关事业(yè)部负(fù)责(zé)人汇报。

  多名(míng)接近京东内部人士告诉《科(kē)创(chuàng)板日报》记(jì)者,随着架构改变,最近京东高管变动较大(dà)一滴水多少ml 一滴水多少克,“各种CXO们(men)都要动(dòng)。”

  但这些架(jià)构和(hé)人员变(biàn)动(dòng),能否为京东带来新的活力,仍(réng)有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员(yuán),京东需要调整(zhěng)的是组织风(fēng)气(qì),反(fǎn)对形式(shì)主义(yì)一滴水多少ml 一滴水多少克和唯上思维,要更为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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