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　　其他都是骗人(rén)的(de)，不过也是在人才市场进行变相(xiāng)收费(fèi)，但(dàn)是(shì)要明白中(zhōng)介如果费(fèi)用超(chāo)过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海(hǎi)人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司是(shì)比较靠谱的三(sān)家劳务派(pài)遣(qiǎn)公(gōng)司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工(gōng)作(zuò)，如清洁工(gōng)、保安、售货员(yuán)、服(fú)务员等工作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业的(de)构成基本(běn)分为(wèi)三类：第一类是固定员(yuán)工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接控制(zhì)的子公(gōng)司或集团(tuán)投资的(de)公司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等(děng)。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣。

　　一般来说(shuō)，就(jiù)是与第(dì)三方公(gōng)司签订合同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至工资都是由(yóu)第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在劳(láo)务(wù)派遣企(qǐ)业与劳务派(pài)遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由(yóu)劳务(wù)派遣企业(yè)向劳务(wù)派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构向劳动者支付劳四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于20世纪资(zī)本主义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业劳动(dòng)制度改革中(zhōng)，出现了以安置(zhì)下(xià)岗(gǎng)职(zhí)工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大(dà)外(wài)包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三(sān)家(jiā)劳(láo)务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册地位于深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)信息(xī)咨询、企(qǐ)业(yè)管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地(dì)位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括企业管理咨(zī)询服务、人力资源开发与管理咨询、人力资(zī)源(yuán)外包服(fú)务、生产外包、人(rén)才推荐、国(guó)内贸(mào)易(yì)等。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日，注册地位于深(shēn)圳市(shì)，经营范围包括：企业(yè)管理咨询、国(guó)内(nèi)贸(mào)易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全没(méi)有归属感(gǎn)，有时候感觉都不知道自己到(dào)底是哪家公司(sī)的，华为员工看(kàn)外包(bāo)员工(gōng)的时候会(huì)觉得(dé)自(zì)己是高高在(zài)上的，在华(huá)为办公的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为都是(shì)把一些很(hěn)杂(zá)重复工作量(liàng)很大的事情交(jiāo)给外包做，打(dǎ)四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些杂的事和脏活(huó)累(lèi)活(huó)也全(quán)是答哗外(wài)包去做，真正核心的东西是不会让(ràng)外包参(cān)与(yǔ)的(de)。

　　由于工(gōng)作强度(dù)大(dà)，很少有(yǒu)时间能去(qù)熟悉业务知识和(hé)提升自己(jǐ)的技能(néng)。

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