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韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出(chū)任京东集(jí)团CEO,负责日(rì)常运营(yíng)管理,向京东集团董(dǒng)事局主席刘强东汇报(bào)。刘强东卸(xiè)任京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京(jīng)东集团总裁(cái)一职(zhí),徐雷由京(jīng)东零售(shòu)集团CEO升任(rèn)京(jīng)东集团总(zǒng)裁,负责京(jīng)东(dōng)各(gè)业务(wù)板块的日常运营和协同发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职(zhí)财(cái)务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升(shēng)为高级副(fù)总裁,并自2020年6月至(zhì)今担任(rèn)京东的首席财务官。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任京东零售的首席财务(wù)官(guān),亦先后兼任(rèn)集团财务和集团税务的部门负责人。

  在(zài)加入京东之前,许冉是普华永道中天会计师事务所(suǒ)(特殊(shū)普通合伙)的审计合(hé)伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科技董事。曾是中国(guó)及美国的注册会计师,毕业于北京大(dà)学并获(huò)得理(lǐ)学与经济学双学士学(xué)位(wèi)。

  过(guò)去(qù)半年(nián)多来,京(jīng)东内部架(jià)构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东发布全(quán)员信:自2023年1月1日(rì)起,京东集团高级管理人(rén)员的(de)现金薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后,京东(dōng)零(líng)售(shòu)事业群启动(dòng)了一轮大调整,其中最(zuì)大(dà)的变化是(shì)原(yuán)3C家电(diàn)事业群被拆(chāi)分(fēn),家电和(hé)家居(jū)业务合(hé)并为家(jiā)电家居(jū)事业群,3C数码(mǎ)成为独(dú)立事业群。调整后,京东零售(shòu)包括(kuò)家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商(shāng)超(chāo)、生活(huó)服务(wù)、大时尚等5大事业(yè)群(qún)及同城零售(shòu)和企业业务(wù)等多(duō)个独立(lì)事业部。

  今年1月,京(jīng)东科技开展了(le)一(yī)轮组织架构调整,设立“一部三中心”,即云(yún)事(shì)业部,销售、解(jiě)决方(fāng)案(àn)和交付三大中心。4月,徐丰从原京东韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗科技数字(zì)城市群(qún)总裁变动为京(jīng)东科技(jì)销(xiāo)售中心(xīn)负责人后,升(shēng)任京(jīng)东(dōng)科技总裁(cái)一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京东经(jīng)营管(guǎn)理会上、京东再(zài)度(dù)进行(xíng)组织变(biàn)革,从事业群制回归(guī)事业部制。京东零售五大事(shì)业群负责人将统一变更为事(shì)业部负责人。调(diào)整后,京东(dōng)零售旗(qí)下(xià)家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大(dà)商(shāng)超(chāo)、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责(zé)人将(jiāng)统一变更为事业(yè)部负责人,继续向京东零售 CEO辛利军汇韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗报。

  同(tóng)时,京(jīng)东物流也以(yǐ)类似的(de)思路开(kāi)展了新(xīn)一轮变革(gé),在总部推行(xíng)事业部制(zhì),成(chéng)立了供(gōng)应链、快递、快运、国(guó)际业务等(děng)独(dú)立事业部(bù)。在区域层面(miàn),取消原(yuán)有的七大区(qū)域(yù)划(huà)分,将省份作(zuò)为具体的(de)经(jīng)营单元,直(zhí)接向总部相关事业部负责人汇报。

  多名接(jiē)近京东内部人士(shì)告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记者,随着(zhe)架(jià)构(gòu)改变,最近京东(dōng)高管变动较(jiào)大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架(jià)构(gòu)和人员(yuán)变动,能否为(wèi)京东带来新的(de)活(huó)力,仍有待(dài)观望。“比(bǐ)起频繁调整(zhěng)人员,京(jīng)东需要调整的是组织风气,反对(duì)形式(shì)主义和唯上思维,要更为真抓(zhuā)实(shí)干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东人士如是(shì)表示。

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