施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别是什么(me)？施工单位与施工方的区别在于(yú)意思不同的(de)。关于施工单位与施工方(fāng)的(de)区别是(shì)什么以及施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么，施工单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区别和联系(xì)，施(shī)工单位(wèi)与施(shī)工方的区别在哪(nǎ)，施工方(fāng)和施工单位一样吗，建设单(dān)位和施工(gōng)方的区(qū)别(bié)等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识：

施(shī)工(gōng)单位可以报考监理(lǐ)工程(chéng)师吗

　　施工单(dān)位是可以报考监理工程师的。

　　施(shī)工单(dān)位是(shì)可以直(zhí)接报考监理工程师的，但是(shì)报(bào)考监理(lǐ)工程师还有另(lìng)外的要(yào)求，首先(xiān)报(bào)考的(de)单(dān)位有(yǒu)很(hěn)大(dà)的限制，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程施(shī)工单位、工程监理单位和工程(chéng)设(shè)计单(dān)位等等。监理(lǐ)工程师的主(zhǔ)要任务是(shì)完(wán)成(chéng)注册(cè)流程(chéng)，受(shòu)聘监理工程师一定要在监(jiān)理单位注(zhù)册。

施工单位与施(shī)工方的区别(bié)是什么

　　施工单(dān)位与施工方的区别在于意(yì)思(sī)不同(tóng)。

　　施工单位又称承建单(dān)位，建筑(zhù)安装工程施工单位(wèi)的简称。

　　指承担基(jī)本(běn)建(jiàn)设工程施工任务(wù)，具有独立组(zǔ)织机构并实(shí)行独(dú)立经济核算的(de)单位(wèi)。

　　在(zài)采取承发包(bāo)方式进行施工时(shí)，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心(xīn)任务(wù)是(shì)项目的目标控制，因此按项目(mù)管理学(xué)的基本(běn)理论，没有(yǒu)明确目标的建设(shè)工程不是(shì)项目管(guǎn)理(lǐ)的对象。

　　项目管理工(gōng)作(zuò)主要在施工(gōng)阶段进行(xíng)，但它也涉(shè)及设计准备阶(jiē)段、设计阶段、动用(yòng)前(qián)准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工(gōng)程实践中(zhōng)，设计阶段(duàn)和施工阶段往往是交很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短(jiāo)叉的，因此(cǐ)施工方的(de)项(xiàng)目管理(lǐ)工作也(yě)涉及设计阶(jiē)段(duàn)。

施工甲方(fāng)乙(yǐ)方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质不(bù)一样；甲方代表就是(shì)业主，出钱并(bìng)监督施工(gōng)的，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单(dān)位(wèi)是承揽项目，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代(dài)表就(jiù)是甲方，就(jiù)是(shì)出钱盖房子的人这种说法是正确(què)的(de)。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样；甲方代表是指建筑(zhù)工程的投资方，对(duì)该工(gōng)程拥(yōng)有(yǒu)产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主，指建(jiàn)设工程项目的投(tóu)资主体或投(tóu)资(zī)者，它(tā)也是建(jiàn)设(shè)项目(mù)管理(lǐ)的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用(yòng)地和建设资金的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关(guān)专业人员组成(chéng)的、有相(xiāng)应资(zī)质(zhì)、进(jìn)行生产活动的(de)企事业(yè)单(dān)位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工程的(de)施工(gōng)队、房修队(duì)、国营建筑公(gōng)司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施(shī)工单位职责(zé)不同。

　　施工单位对建设工程的(de)施(shī)工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标(biāo)（和拍卖有相似之处(chù)）把某(mǒu)个工程(chéng)发包(bāo)给施工单(dān)位(wèi)，签订和同，施工单位负责把(bǎ)建筑(zhù)按图纸修起来，竣工验收合(hé)格后就交给(gěi)建设单位，他(tā)们之(zhī)间是通(tōng)过施工承包合同规定双方的(de)权利和义(yì)务的。

　　法律依(yī)据：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第(dì)十六条 劳(láo)动合同是劳动(dòng)者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务(wù)的协议(yì)。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合同，应(yīng)当遵循平等自愿、协商(shāng)一(yī)致的原则(zé)，不(bù)得违反法律、行政法(fǎ)规的(de)规定(dìng)。

　　劳(láo)动合同依(yī)法订立即(jí)具(jù)有法律(lǜ)约束力，当事人必(bì)须履行(xíng)劳(láo)动合同(tóng)规(guī)定的(de)义(yì)务。

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