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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个(gè)人(rén)竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合(hé)作能力(lì)、快(kuài)速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状况(kuàng)，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚(chéng)实守信，公(gōng)私分明(míng)，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺(shùn)序列(再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了liè)出初中(zhōng)至最高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就业记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述和证明人(rén)等(děng)。

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