小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯(wéi)一一个。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是(shì)小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的(de)潜(qián)力和成长速度(dù)都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会(huì)没(méi)有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能(néng)留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的(de)程度，如果各(gè)方面条件成熟，为(wèi)什(shén)么不(bù)选择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周(zhōu)期(qī)太(tài)短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家(jiā)庭(tíng)条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)深造去(qù)了，225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子等到工作的时候才发(fā)现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是(shì)远远不够的，以前学习的(de)知识也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大(dà)的决心。

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