当(dāng)兵(bīng)多久回家(jiā)一(yī)次？是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家的(de)。关于当兵多久回家一次以(yǐ)及当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家一(yī)次(cì)过年呢，当(dāng)兵多久回家一次比较(jiào)好，当(dāng)兵(bīng)多久回家一次(cì)体(tǐ)检，当兵多会(huì)儿可以回(huí)家一(yī)次(cì)等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知识(s中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高hí)答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵不是挺(tǐng)好的(de)吗?你可以(yǐ)看看对(duì)方人品(pǐn)咋样，男人当过兵还(hái)行，试着了(le)解相(xiāng)处看看。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当兵多久回家(jiā)一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以回家(jiā)的。

　　两(liǎng)年义务(wù)兵(bīng)役期(qī)间(jiān)是没(méi)有(yǒu)探亲假的。

　　但是家庭遭遇重(zhòng)大变故的（直系亲属(shǔ)去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探(tàn)亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地生活(huó)的，下士任期内享受(shòu)两次探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士(shì)以上(shàng)士官每年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一次(cì)探望父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官(guān)与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的(de)，每两年享受一次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚士官(guān)与配偶、父母不在一地生活，但其配偶与其父母或(huò)者父母一方居住在一地的，只享受探望配偶(ǒu)的假期(qī)；与(yǔ)配偶、父母(mǔ)均不在一地(dì)生活，一年内同时(shí)符合探望(wàng)配(pèi)偶(ǒu)和(hé)探望父母条(tiáo)件(jiàn)的(de)，只(zhǐ)享受(shòu)一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四(sì)）不享受(shòu)探望父(fù)母假(jiǎ)和(hé)探望(wàng)配偶(ǒu)假的(de)高级(jí)士官，每年享受(shòu)一次休(xiū)假(jiǎ)，服现役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期(qī)不含途中时间，往返路(lù)费(fèi)按照(zhào)规定的标(biāo)准(zhǔn)报(bào)销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特殊岗(gǎng)位(wèi)工(gōng)作(zuò)的士官，可以适当(dāng)增加假(jiǎ)期，具体办(bàn)法由总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体(tǐ)检(jiǎn)政(zhèng)考(kǎo)、优先审批定兵(bīng)、优先安(ān)排使用。

　　男性大学生合格一个、批(pī)准入伍(wǔ)一个(gè)。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍(wǔ)服义务兵役前正在高校就读的学生(含高(gāo)校新(xīn)生)，服役期(qī)间按规定(dìng)保留(liú)学籍或入(rù)学资格，退役后2年内允许复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高业班学(xué)生，已完成专业培训(xùn)教(jiào)学培(péi)养计划规定要求(qiú)，仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕业的(de)，其毕业实习可(kě)在部队(duì)完成，所在(zài)学校可按学制规定(dìng)颁(bān)发毕业(yè)证书，享受(shòu)应届(jiè)毕(bì)业生入(rù)伍有关优惠政策;上(shàng)半(bàn)年被批(pī)准入中海物业是国企还是央企 中海和万科哪个档次高伍的普通本科及(jí)以上毕业班学生，完成专业(yè)理论课程的学习与相(xiāng)关学(xué)习、毕业(yè)设计和论文答辩合格(gé)，符合毕(bì)业条(tiáo)件的，学校应当准予毕(bì)业，享(xiǎng)受(shòu)应(yīng)届(jiè)毕(bì)业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报考(kǎo)军(jūn)队院校(xiào)，年龄不超过(guò)23周岁;全日(rì)制大专(zhuān)毕业生士兵，可以(yǐ)参加军队本科(kē)层次招生考试，年龄不超过(guò)24周(zhōu)岁，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保送军(jūn)校(xiào)

　　作战部队(duì)战斗班班长或技术(shù)尖(jiān)子，年龄不超过(guò)25周岁，表现优秀的可以(yǐ)保送入(rù)军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖励(lì)，驻(zhù)边远艰苦地区部队以及少数民族选拔(bá)对象可放(fàng)宽到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直(zhí)接(jiē)提干

　　参加全(quán)国(guó)统一高考，本科第一批、第二(èr)批、第三批(服役期间表现特(tè)别优秀(xiù)的(de))录(lù)取且取得全日制本科学历和学(xué)士学位(wèi)的毕业(yè)生，参加(jiā)全(quán)国硕士研究生(shēng)招生统一考(kǎo)试(shì)且取(qǔ)得全日制研究生学历的毕业(yè)生，服役期间表现优秀的(de)可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士(shì)研究生毕(bì)业的年(nián)龄(líng)不(bù)超过29周岁(suì)。

　　其(qí)中，获(huò)得(dé)二(èr)等功以上奖励的，被树为(wèi)重大(dà)典型、表彰(zhāng)为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族(zú)聚居区部(bù)队(duì)且(qiě)为少(shǎo)数民族的，年龄可以(yǐ)放(fàng)宽(kuān)1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以(yǐ)上学历的优先选取士官，首次选取为士官，在授(shòu)予(yǔ)士(shì)官军衔和确定工资起点时，地(dì)方(fāng)高校学习时间视(shì)同服役(yì)时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役(yì)满12年的(de)士官、服现役期间荣立二等功(gōng)以上奖励(lì)的或者战时荣立三等功以(yǐ)上奖励(lì)的、因战致残被评(píng)定为5级至8级残(cán)疾等级(jí)的(de)、是烈士子女的退役士兵由(yóu)政(zhèng)府指令(lìng)性安(ān)排工(gōng)作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由(yóu)我省(shěng)征(zhēng)集入伍、服(fú)役5年(nián)(含)以(yǐ)上(shàng)且符合其他(tā)资格条件的高校毕(bì)业生退役(yì)士兵(含退役复学毕业(yè)生)，可以(yǐ)报(bào)考面向服(fú)务基(jī)层项目人员定向招录的职(zhí)位，同(tóng)大学生村官(guān)等(děng)服务基层(céng)项目(mù)人员共享(xiǎng)15%左右的公(gōng)务员定(dìng)向(xiàng)招录计划;政法干(gàn)警、专(zhuān)武(wǔ)干部和(hé)公安机关特警岗位优先安排一(yī)定比(bǐ)例用于招录高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)士兵(bīng)。

　　高校每年招聘(pìn)辅导(dǎo)员时，符合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生(shēng)同(tóng)等条件下优(yōu)先录(lù)用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当兵多久回家一(yī)次。

　　两年义务兵没有休假和探(tàn)亲(qīn)假的。

　　士(shì)官(guān)假期分(fēn)为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享受假期的种类为两项(xiàng)，即探亲假(探望父母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中，休(xiū)假只限高级(jí)士官(guān)享(xiǎng)受。

　　士(shì)官探(tàn)亲假的(de)基本(běn)假期(qī)，按(àn)照服役年限(xiàn)和(hé)婚姻状态确定：未婚士(shì)官，一级的任(rèn)期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假(jiǎ)期20天;二级以上的(de)每年享受一次(cì)探望父母(mǔ)假，假期30天;五级(jí)士官(guān)每年(nián)休假20天(tiān)，六(liù)级士(shì)官(guān)每年休假30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在一(yī)地(dì)生活(huó)的，每年(nián)享受一次(cì)探(tàn)望配偶假，假期40天;与父母不在一地生(shēng)活的(de)，每两年享受(shòu)一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家(jiā)法(fǎ)定节日(rì)的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五(wǔ)十三条　国家保障现役(yì)军人享有(yǒu)与其(qí)履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民(mín)经济发展相协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实行(xíng)职务军(jūn)衔等级工资制，士官实(shí)行军衔级(jí)别工(gōng)资(zī)制，义务兵享(xiǎng)受(shòu)供给制生活待(dài)遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定(dìng)的津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国(guó)家建(jiàn)立军人工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人享受规定的休(xiū)假、疗养、医疗(liáo)、住房等福(fú)利(lì)待遇(yù)。

　　国(guó)家根据经济社会发展水平提高现役(yì)军(jūn)人的福利待遇。

　　国(guó)家实行(xíng)军人保险制度，与社(shè)会保险制度相衔接。

　　军人服(fú)现役期间，享受规定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退(tuì)出现役(yì)后，按(àn)照国家(jiā)有关规定(dìng)接续(xù)养老(lǎo)、医(yī)疗、失(shī)业等(děng)社会保险关系(xì)，享受相应的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配(pèi)偶随军未就业期间，按照国(guó)家有关(guān)规定享受相应的保障待遇。

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