科长相当于什么级别?是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别?以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别,法院(yuàn)科长相当(dāng)于什么(me)级别,日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别,医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别,大学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别等问题,小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案:
科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)?
是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。
公务(wù)员科长在(zài)公务(wù)员体系当中,一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部。
只不过(guò),在单(dān)位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下(xià),科长(zhǎng)所在的科室职能(néng),亦或者是掌握(wò)到的权力,会存在较大区别。
科长既(jì)是职级,也是职位。
在行政(zhèng)机关(guān)中,科长是职位,也是职级(jí),是行政序列中处于最(zuì)低的职级。
在(zài)县级政府部(bù)门(mén)中,科(kē)长不是职位,而(ér)是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府部门中,科长(zhǎng)是中层干部,即是职位,也是(shì)职级(有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次,将科(kē)长称为处长,但其实质还(hái)是正科级);在省(shěng)(市)级政府部门(mén)中,不设科长,最小的就是副处长(副(fù)处级)。
在企事业单位中,科长(zhǎng)是职位,不是职级,相当于该单位的中(zhōng)层干部。
国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十五级,职(zhí)务与级别(bié)的对应关系(xì)是
1、国务院总(zǒng)理:一级。
2、国务(wù)院副(fù)总理,国(guó)务委员:二(èr)至三(sān)级。
3、部级正职(zhí),省级正职:三至四级。
4、部(bù)级副职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡(xún)视员(yuán):五至七级(jí)。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员(yuán):六至八级。
7、处级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至(zhì)十级(jí)。
8、处级副职,县级(jí)副职,助理调研员:八至十一(yī)级(jí)。
9、科级正职,乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级(jí)。
10、科级副职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科(kē)员:九(jiǔ)至十(shí)三级。
11、科(kē)员:九至(zhì)十四级(jí)。
12、办事员:十至十五级。
科长的(de)工(gōng)作职责(zé)
1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力(lì),可以负责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署(shǔ)。
2、针对科室人员日常的出勤状况,进(jìn)行(xíng)考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。
3、对(duì)于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制度,科长享有制定、修改的权(quán)力。
4、作为科(kē)长的(de)情(qíng)况(kuàng)下(xià),需(xū)要负(fù)责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。
财务科长工作职责
1、分公司(sī)财(cái)务核算,组织编制和审核会计、统计报表;
2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核(hé)算,正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng),及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算资料(liào);
加强财务管理(lǐ),分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务(wù)计划,正确合理利用(yòng)资金,提(tí)高资金使用效率,指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;
3、做好资金管理,组织业务结(jié)算员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回(huí)笼,准时(shí)进帐,保证日常合理开支需要的供(gōng)给;
4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作(zuò);
5、制定各部门的生(shēng)产(chǎn)指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资金定额,尤其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费(fèi)用(yòng)的控制,精打细算,确保经济效益;
6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保管情(qíng)况,注意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保分公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全管理;
7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作(zuò),加速资(zī)金(jīn)回(huí)笼;
8、负(fù)责审查各项开支(zhī),密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本(běn)和费用水平
9、组(zǔ)织(zhī)财务人员,定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作(zuò),考(kǎo)核经营(yíng)成果,分析(xī)经营管理中存在的问题,
10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工(gōng)作。
科长是什(shén)么级别
科长,是指一(yī)般(bān)行使政府给予的职能,属于有责任的部门(mén)担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同(tóng),权利和科室的职能差(chà)距很大(dà)。
在企事业单位中,科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国(guó)务院副总理[1],国务委员:二至(zhì)三级;
(三)部(bù)级正职,省级正职:三至(zhì)四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五(wǔ)级;
(五(wǔ))司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级;
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级(jí);
(八(bā))处级副职,县(xiàn)级副职,助(zhù)理调(diào)研(yán)员:八至十一级;
(九)科级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员:九至(zhì)十二级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至(zhì)十(shí)四级。
科长相当于什么级(jí)别?是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别?以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么级别,法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别(bié),日本(běn)除牛反绒是真皮吗,二层牛皮除牛反绒是真皮吗的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别,医(yī)院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别,大学保卫科科长相当于什么级别等问题,小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案:
科长相(xiāng)当于什么(me)级别?
是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。
公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当中,一(yī)般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。
只不过,在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下,科长所在的科室职能(néng),亦或(huò)者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力,会存在(zài)较大(dà)区(qū)别。
科长既是职(zhí)级,也是职(zhí)位。
在行政机关中,科(kē)长是职位,也(yě)是职(zhí)级,是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。
在(zài)县级政府部(bù)门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(dì)(市(shì))级(jí)政府部门中(zhōng),科(kē)长是中层干部,即是职位(wèi),也是(shì)职级(有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小(xiǎo)的就是副处(chù)长(副(fù)处级(jí))。
在企事业单位中(zhōng),科长(zhǎng)是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。
国家公务员的(de)级别分为十五级,职务与(yǔ)级别的对应关系是
1、国(guó)务院总理:一级。
2、国(guó)务院副总(zǒng)理,国(guó)务(wù)委员(yuán):二至(zhì)三级。
3、部级正职,省级(jí)正职:三至四级。
4、部级副职,省级(jí)副(fù)职(zhí):四至五级。
5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至七级(jí)。
6、司(sī)级副职(zhí),厅级(jí)副职,助(zhù)理巡(xún)视(shì)员:六至(zhì)八级。
7、处级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理调(diào)研员:八(bā)至十一级。
9、科级正(zhèng)职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至(zhì)十二级。
10、科级副职,乡级副(fù)职,副(fù)主任(rèn)科员:九至十三(sān)级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至十五(wǔ)级。
科长的工作职(zhí)责
1、具备统筹规划的能力,可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部署。
2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况,进行考核结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。
3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度(dù),科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力(lì)。
4、作为科(kē)长的情况下,需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起草、发送(sòng)等工作。
财(cái)务科长工(gōng)作职(zhí)责
1、分(fēn)公司财务核算,组织编制和(hé)审核会计、统计报表;
2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时(shí)提供(gōng)真实会(huì)计(jì)核算资(zī)料;
加强财务管理,分(fēn)月、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用(yòng)效率,指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);
3、做好(hǎo)资金管理,组织业务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼(lóng),准时进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;
4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价(jià)工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工(gōng)作(zuò);
5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额(é),尤其做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制,精(jīng)打细算,确保经济效益;
6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况,注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题,确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和安(ān)全管理;
7、督促相关人员重除牛反绒是真皮吗,二层牛皮除牛反绒是真皮吗(zhòng)视(shì)应收帐款的催(cuī)收工作(zuò),加速资金回(huí)笼;
8、负(fù)责审(shěn)查(chá)各项开支,密切与各部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平
9、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考(kǎo)核经营成果,分析经营管理(lǐ)中存在的问题,
10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。
科长是什么级别
科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。
根据单(dān)位(wèi)性质的不同,权利和科室的职能差(chà)距(jù)很大。
在(zài)企事业单位中,科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部(bù)。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务(wù)院(yuàn)副总理[1],国务委员:二(èr)至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至四(sì)级;
(四)部级副职,省(shěng)级副职(zhí):四(sì)至五(wǔ)级;
(五)司级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副(fù)职(zhí),厅级副职(zhí),助理巡视员:六至(zhì)八级;
(七(qī))处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十(shí)级;
(八)处级副(fù)职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任(rèn)科员:九至十二(èr)级;
(十)科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三级;
(十一)科员(yuá除牛反绒是真皮吗,二层牛皮除牛反绒是真皮吗n):九(jiǔ)至十四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了