科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国(guó)家公(gōng)务(wù)员(yuán)的(de)级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做(zuò)好对销售(shòu)费(fèi)用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算(suàn)，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各(gè)部门联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中国国家(jiā)公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级(jí)副(fù)职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题(tí)，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下，科长所在(zài)的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务(wù)的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算2197的立方根是多少，216的立方根是多少(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作(zuò)及(jí)产品(pǐn)成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给2197的立方根是多少，216的立方根是多少予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者，在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

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