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乌鲁木齐海拔多少米高 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日(rì)的(de)话往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均乌鲁木齐海拔多少米高每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特乌鲁木齐海拔多少米高殊原(yuán)因需(xū)要延长工作(zuò)时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延长工作时(shí)间每日(rì)不(bù)得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切进(jìn)一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日(rì)劳动八小时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能(néng)超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第(dì)一次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了(le)金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在(zài)同业公(gōng)会(huì)的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。