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本文目录一(yī)览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的基数是如(rú)何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是(shì)什么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税基(jī)数

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的(de)

工资(zī)的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基数(shù)，与个人所得(dé)税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速算数，由企(qǐ)业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的，是(shì)个人所得(dé)税税法(fǎ)规定(dìng)的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月工资(zī)、薪金应(yīng)税所得(dé陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处)额划(huà)分(fēn)级距 ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的(de)。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的金(jīn)额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计(jì)税基(jī)数(shù)和代扣税是怎么算出来的？是什么(me)意思 计税基数为应(yīng)发(fā)合计4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税(shuì)的基数(shù)是如(rú)何计算(suàn)的

法(fǎ)律主(zhǔ)观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所得税基(jī)数有三种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基(jī)数为月工资(zī)扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳税年(nián)度的收入总(zǒng)额(é)减除(chú)成(chéng)本、费用(yòng)以及损失后的余额(é)，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个(gè)人所得税的(de)计算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额(é)=累(lèi)计收(shōu)入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税(shuì)基数。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基(jī)数是(shì)什(shén)么

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额(é)数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业(yè)应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得(dé)税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算基(jī)数是(shì)根据会计(jì)利(lì)润总额增加或减少税法(fǎ)规定调整的(de)项目(mù)金额，即应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额(é)。企业(yè)所得税的(de)征收方(fāng)式分为两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

企业所得税计税(shuì)基数(shù)

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)在(zài)会(huì)计(jì)利(lì)润总额的基础(chǔ)上加或减按照税法规定调整(zhěng)的(de)项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得(dé)税是(shì)按应纳(nà)税所得额（纳(nà)税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业(yè)所得税(shuì)的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率(lǜ)为25%，内资(zī)企业和外(wài)资(zī)企业(yè)一致 ，国家需要重点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税特点计税依(yī)据为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

根(gēn)据现在的(de)《中华人民共和国企业所得税法(fǎ)》规(guī)定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微(wēi)利企业，经(jīng)主管税务机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一(yī)种是核定(dìng)征收 。

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