15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业单(dā美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思n)位可(kě)根据(jù)实(shí)际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要(yào)，美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在(zài)保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八(bā)小时(shí)工作制是工人阶级(jí)解放的一(yī)个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议(yì)，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的(de)共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八(bā)小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力(lì)迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间(jiān)成为澳大(dà)利亚(yà)工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国(guó)实行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说(shuō)，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外有其他(tā)的节(jié)假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的(de)第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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