现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养老金(jīn)，个人社保多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金，个人缴纳(nà)社(shè)保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职工50岁(suì)，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁(suì)，且(qiě)参加革命工作满10年(nián)。

现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活(h350开头的身份证是哪里的uó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位(wèi)带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了(le)。

女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满(mǎn)十五年的，女(nǚ)职工在年满五十(shí)周岁的次(cì)月开(kāi)始享(xiǎng)受(shòu)养老(lǎo)保险待遇(yù)，符合(hé)参保(bǎo)条件的参保后可(kě)以按月350开头的身份证是哪里的领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的(de)劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社(shè)会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办(bàn)理相关登记(jì)，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工作(zuò)，年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业(yè)单(dān)位和(hé)党政机(jī)关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之(zhī)一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别(bié)繁重体(tǐ)力(lì)劳(láo)动或者(zhě)其他有害身(shēn)体健康的工作，男(nán)年(nián)满(mǎn)五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确认，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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