如今的国产手机品牌最出名的(de)当属华为了，华为(wèi)这些年(nián)的(de)发展可谓(wèi)是步步高升，如今已经是全球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么(gōng)应商(shāng)了，因此对(duì)于华为(wèi)的一(yī)系(xì)列举动和公司(sī)治理策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东是谁股权如何分配？华为现(xiàn)在(zài)最大(dà)的股(gǔ)东是谁你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但华为的股权是如(rú)何分(fēn)配的(de)你(nǐ)不(bù)一定知道吧(ba)，企业现(xiàn)在发展这么大，绝(jué)对不可能是个别人的功(gōng)劳，是很多(duō)人(rén)集体努力(lì)的结果(guǒ)。

华为员(yuán)工持股方案

华(huá)为技(jì)术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到(dào)端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为有17多万(wàn)名员工，全国工商(shāng)联发(fā)布(bù)“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业(yè)500强(qiáng)发布，华为投资控(kòng)股(gǔ)有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华(huá)为还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是(shì)成功的，但(dàn)成功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我们也可(kě)以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司(sī)权力机(jī)构，由工会(huì)和华为的(de)主要创始人兼总(zǒng)裁任正非两名股(gǔ)东组成(chéng)，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权(quán)利(lì)的机构是(shì)持(chí)股员工代(dài)表会。持股员工代表会由全(quán)体持股(gǔ)员工代(dài)表组成，代表全体(tǐ)持股(gǔ)员工行(xíng)使有关权利，其中任正非(fēi)作为(wèi)公司个人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工(gōng)持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非(fēi)的强力(lì)推行下，华为公(gōng)司(sī)实行员工持(chí)股改革：新员工不(bù)再派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票(piào)，而(ér)老(lǎo)员工的(de)股票也(yě)逐(zhú)渐转化为期股(gǔ)，就是书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有(yǒu)限公司(sī)工会授予员(yuán)工的一种特殊股票(piào)，每年华为会根据员工的工作(zuò)水平和对公司的贡献决(jué)定其获得的股(gǔ)份数。员(yuán)工(gōng)按照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得一定(dìng)比例的分红(hóng)。

就是这样的华为员(yuán)工(gōng)持(chí)股方(fāng)案让华为公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据内部的评(píng)价体(tǐ)系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格是最新(xīn)的每股净资产(chǎn)价格(gé)，不过这项(xiàng)规定(dìng)也有很多限(xiàn)制(zhì)条件，比如(rú)中高(gāo)层(céng)每(měi)年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在(zài)离(lí)开后，还(hái)要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出现(xiàn)创业公司的产品与(yǔ)华为构成同业竞争(zhēng)、没有从华(huá)为内部(bù)挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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