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反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系

反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社(shè)区就(jiù)业工作的通(tōng)知。其中提(tí)出,加大从高校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员的工作(zuò)力度(dù),综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素,科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位(以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向(xiàng)困(kùn)难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

  具体通(tōng)知如下(xià):

  一(yī)、统筹(chóu)做好社区专职工作人员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人(rén)的(de)规划目标(biāo),进一步充实社区(qū)工作力量,统筹(chóu)社区专职工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需求,科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作人员年(nián)度招聘计划(huà)。以县(市、区(qū)、旗)为单位,统一规范社(shè)区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件(jiàn),由民(mín)政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极(jí)吸(xī)纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

  二、重点做好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员(yuán)的工作力度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素,科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区(qū)专职工作人员岗位(以下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向招聘(pìn)岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  三反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社(shè)区服务吸(xī)纳(nà)就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区服务(wù)体系(xì)建设规划(huà)》,鼓励在社(shè)区(qū)发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支(zhī)持相关企业、事业单位、社(shè)会组织在城乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服务,对(duì)吸(xī)纳高校毕业(yè)生就业的小微企业,符合条件的按规(guī)定落实社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政策。高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服务领域创业,符合条件的,可申请最高20万元的个人创业担保贷款,由财政(zhèng)给予贴息(xī);鼓(gǔ)励利用社区综合(hé)服务设施(shī)为高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业提供必要(yào)的场地(dì)支持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域灵(líng)活(huó)就业的(de),符合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得社会(huì)保险补贴。

  四(sì)、开发(fā)社会(huì)工(gōng)作岗位(wèi)拓展就业(yè)空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗位,引导高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)乡镇(街(jiē)道)社会工作站开展服(fú)务(wù)。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内(nèi)高校(xiào),在社会工作服务(wù)平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实(shí)践(jiàn)基地”、“双(shuāng)交流基地”等“政社校”合作平台,探索社会工作(zuò)高层次人(rén)才资(zī)源集(jí)聚和合作机(jī)制,为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系>  五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织(zhī)社(shè)会组织(zhī)、城乡(xiāng)社区(qū)组织、社区服务(wù)类企(qǐ)业等参与“百万就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位募(mù)集计划”,开发一批就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕业生到城乡社区实践服务(wù)、增进(jìn)了(le)解,激(jī)发到社区就业的(de)热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策,对城乡社(shè)区(qū)组织见习期满的见习人员,可按规定同等(děng)条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校大学(xué)生的理(lǐ)想信念和思想教育,引导在(zài)校大学生树(shù)立科学的就业观和成才观,激(jī)励高(gāo)校毕业生积极投身(shēn)城乡社区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治(zhì)理和服务(wù)相关理论和实践(jiàn)课程(chéng),在城乡社(shè)区设立(lì)实习实(shí)践基(jī)地,组织在校(xiào)大学(xué)生走进城乡社区,开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公(gōng)益(yì)等(děng)活动(dòng),培养做群众工作(zuò)、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛(máo)盾的能力;鼓励社会资本设(shè)立社区创新专项基金,在高校教师指导(dǎo)下组建创(chuàng)新(xīn)团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目,激发高校毕业生在(zài)城乡社区创(chuàng)新创(chuàng)业的热情(qíng)。

  七、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服(fú)务机构(gòu)要及(jí)时收(shōu)集社(shè)区岗位招聘信息,通(tōng)过线上线下各种途径向社(shè)会公开发布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服(fú)务平(píng)台要(yào)设(shè)立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题,汇集(jí)发布(bù)各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人(rén)员(yuán)相关信(xìn)息的收集和对(duì)接,围绕社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员工反映问题还是反应问题,反应问题和反映问题有什么区别和联系作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校(xiào)毕业生(shēng)关心的重点问题加大宣传力(lì)度,可采取随(suí)岗位需求(qiú)信息一并推(tuī)送至就业服(fú)务平台、在青年群(qún)体(tǐ)使用(yòng)较多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布(bù)等多种形式,增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地教(jiào)育(yù)、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会保障部(bù)门(mén)和各高校(xiào)要主动创(chuàng)造条件,为面(miàn)向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就(jiù)业(yè)服务指导(dǎo)予(yǔ)以(yǐ)支(zhī)持和保障。

  八(bā)、营造拴心留人的良好(hǎo)环(huán)境。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,做好新入职(zhí)社区专职工作人员的高校毕(bì)业生(以下简(jiǎn)称“新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业生”)初任培训工作,原则上在(zài)入(rù)职(zhí)6个(gè)月(yuè)之内开展3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训(xùn),灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮带培训,帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社区(qū)工(gōng)作。加强对(duì)新入职高(gāo)校毕业生的关心关(guān)爱,在(zài)工(gōng)作生(shēng)活(huó)心(xīn)理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和帮(bāng)助。加大从优秀城乡社区工作者中招(zhāo)录(聘)公务员(yuán)或事业(yè)单位工作人员特别是街(jiē)道(dào)(乡(xiāng)镇)干部力度。大力宣(xuān)传(chuán)高校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹,营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设(shè)增长才干、实现(xiàn)价值的良(liáng)好氛围。

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