财政(zhèng)部(bù)、国务院(yuàn)国(guó)资(zī)委、证监会印发《国(guó)有企业、上市公司选(xuǎn)聘(pìn)会计(jì)师事务所管理(lǐ)办法》，国有企业（含国(guó)有(yǒu)控股(gǔ)上市公司(sī)）连续聘(pìn)用同一(yī)会计师(shī)事务所的时间不超过8年，确有需要的，可按规定延长(zhǎng)至(zhì)不超过10年，之后须开展轮换。为做好平稳过(guò)渡，《选聘办(bàn)法》规(guī)定了衔(xián)接(jiē)方(fāng)式，如果国有(yǒu)企业当前(qián)执(zhí)行(xíng甘为人梯的意思是什么意思，甘为人梯出处)的轮换规定与(yǔ)《选聘办法》存在不(bù)一(yī)致、或(huò)者没有(yǒu)规定(dìng)的，由履行出(chū)资人职责(zé)的机构统(tǒng)筹安排(pái)，两(liǎng)年(nián)内(nèi)完(wán)成衔接工作。对于审(shěn)计项目合伙人和签字注(zhù)册会计师，《选聘(pìn)办法》规定了不同情形下的轮换要求和(hé)冷却期制度。

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