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作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么

作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日(rì)消息 周末,小米集团裁员的声音四起。

  有部分网友发文称:“武汉某米(mǐ)第(dì)二(èr)总部,正式宣布裁掉90%的(de)35岁以(yǐ)上员工”,因为(wèi)该(gāi)消息疑似暗指小米裁员(yuán),且涉及目前35岁等互联网科(kē)技企业用工敏(mǐn)感点(diǎn),这则消(xiāo)息(xī)随即引发网友讨论并逐步发酵。

35岁以上员工裁(cái)掉(diào)90%?小米武汉第二(èr)总(zǒng)部裁员?刚刚辟(pì)谣了

  而小米集(jí)团在北京(jīng)和武汉设有(yǒu)集团(tuán)总部,其中武(wǔ)汉(hàn)总部于 2017年(nián)6月(yuè)29日(rì)正(zhèng)式揭牌,同(tóng)年11月(yuè)18日正式入驻光(guāng)谷(gǔ)金融(róng)港。

  目前,小(xiǎo)米武汉(hàn)总部涵盖 AIoT、大数(shù)据、云(yún)服务、电商(shāng)、新零售、办公软(ruǎn)件(jiàn)、海外研(yán)发(fā)、游戏、金融投资等多个核心业(yè)务;同时,小米武汉(hàn)总(zǒng)部(bù)的人(rén)工智(zhì)能团队(duì)也已独(dú)立承(chéng)担(dān)了10 余项(xiàng)业务(wù)的研发工作(zuò),如(rú)搭建(jiàn)小爱开放(fàng)平台、小(xiǎo)爱数据平台(tái)和语音评测平台等。

  去年12月,小(xiǎo)米武汉(hàn)科技园项目(mù)一期主体结构全面封顶(dǐng),预(yù)计于2023年10月正式建成(chéng)。该科技(jì)园(yuán)距离小米(mǐ)武(wǔ)汉(hàn)总部直线距(jù)离仅4.2公(gōng)里(lǐ)。

  对此,小(xiǎo)米集(jí)团公关部总(zǒng)经理王化在社交媒体(tǐ)紧急辟谣,王化表示(shì)“昨晚在(zài)社交媒体平台上陆续出现有(yǒu)关我(wǒ)司武汉总部35岁(suì)以上员(yuán)工(gōng)只保留10%的信(xìn)息(xī),经查皆为谣言。现(xiàn)公司法务部门已对(duì)相关信息(xī)进行(xíng)取证,并上报有关部门。互(hù)联网不(bù)是法外之(zhī)地,切勿造谣传谣(yáo),相信在清朗行动的大背(bèi)景下,网络造谣者(zhě)必定会受到(dào)法律的处(chù)罚(fá)。 ”

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   小米集团最近水(shuǐ)逆不断

  值得注意的是,小米集团最(zuì)近水逆不断,先是3月份(fèn)公(gōng)布的2022年全年业绩出现下滑,在(zài)4月份又遭到印度扣押555亿(yì)卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小(xiǎo)米(mǐ)集团发布2022年全年(nián)业绩公告并召(zhào)开业绩电(diàn)话会。期(qī)内,集(jí)团(tuán)收入(rù)2800亿元(yuán),利润从上年的193亿元降至(zhì)25亿元,经调整净利润约(yuē)85亿元,同比降幅超60%。

35岁以(yǐ)上员工裁掉90%?小米武汉第(dì)二总部裁员(yuán)?刚刚辟谣了

  此外,财报显示(shì),截(jié)至2022年12月(yuè)31日(rì),小米拥有32543名(míng)员工,其(qí)中29967名位于中国大陆(lù)。这一数字相(xiāng)比2022年三季度末(mò)出现了大幅减(jiǎn)少(shǎo)。截至2022年9月30日,小米员工总(zǒng)数为35314名,其(qí)中32609名(míng)位于中国大(dà)陆(lù)。也(yě)就是说,在2022年四季度,小米(mǐ)员工总(zǒng)数减(jiǎn)少(shǎo)了2798名,其中中国大陆员(yuán)工减少(shǎo)了2642名。

  小米集团收入(rù)下(xià)滑主要(yào)源于(yú)手(shǒu)机业务的萎缩,2022年智(zhì)能(néng)手机出(chū)货量1.51亿部,而上年是1.9亿部,少卖了近4000万(wàn)部。2022年(nián)第四季度出货(huò)量3270万部,同比(bǐ)减(jiǎn)少(shǎo)25.9%,智能手机(jī)分(fēn)部收入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份,印度高(gāo)院作(zuò)出(chū)判决,法(fǎ)院(作法与做法的区别,作法与做法的区别是什么yuàn)称是(shì)小米涉嫌(xián)违反FEMA(《外汇管理法》)规定,以支付版税为由,向三(sān)家外国实体公司(sī)支付了555亿卢比(约6.8亿美(měi)元),但小米印度(dù)公(gōng)司并(bìng)没有从上述(shù)三(sān)家公司获得任何(hé)服务(wù)。小米以特许使用(yòng)权(quán)费(fèi)用(yòng)的名义向(xiàng)外转移资金,涉嫌(xián)违反(fǎn)印度(dù)的外汇管理法(fǎ),所以扣押了小(xiǎo)米印度公司的账户资金。

  小米集(jí)团手机销量(liàng)的下滑是全球智能手(shǒu)机市场的缩影,Canalys日(rì)前发布调查报告,全球智能手机市(shì)场已经(jīng)经历(lì)连续五个季(jì)度下(xià)滑,今(jīn)年(nián)一季度同比(bǐ)下滑13%,跌至2.7亿部。

  具(jù)体到各(gè)个厂商,三星出货量达到 6030万部,位(wèi)列第(dì)一。苹果(guǒ)公司以(yǐ) 5800 万部(bù)的(de)出货量(liàng)位居第二。排名前五的厂商中,只(zhǐ)有苹果实现了同比增(zēng)长,取(qǔ)得了高达(dá) 21% 的市(shì)场(chǎng)份(fèn)额(é)。小米以 3050 万部(bù)的出货(huò)量捍(hàn)卫了(le)第(dì)三名的位(wèi)置(zhì),但是与(yǔ)上年同期(qī)相比出(chū)货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分(fēn)别以2660 万和 2090 万部的出货量跻身(shēn)前五,分别占据(jù) 10% 和 8% 的市场份额(é)。

   手机(jī)厂商砍项目的(de)声音不绝于耳

  最近手机(jī)厂(chǎng)商砍(kǎn)项目(mù)的声音不绝于耳,就(jiù)在前(qián)天,OPPO突然终止其自研芯片公司哲库(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份未经OPPO官方证实的内部(bù)信显(xiǎn)示(shì),自2023年5月12日起,解散哲库科技(上海)有限公司及其全资子公(gōng)司、分公(gōng)司,并终止所有(yǒu)劳动合同。信中还指出,对于(yú)尚(shàng)未(wèi)入职报到(dào)的应届生,可选择加(jiā)入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金。

  自(zì)2019年以来,OPPO已在(zài)自(zì)研芯(xīn)片上(shàng)投入大(dà)量人力(lì)物(wù)力(lì)。2019年12月,OPPO创始(shǐ)人兼CEO陈明永曾(céng)表示,“未来三年,OPPO将投(tóu)入500亿研发预算(suàn),除(chú)了持续关注5G、人(rén)工智能、AR、大数据等前沿技术(shù),还要构(gòu)建底层硬件核心(xīn)技(jì)术以(yǐ)及(jí)软件工程和系统能力(lì)。”

  从目前(qián)哲库科技在招聘网站存留的信息来(lái)看,5-10年工作经(jīng)验的工程师月(yuè)薪(xīn)在(zài)2万到9万不等。如果取一个中间(jiān)的数值,假设每位5年以(yǐ)上工作经验的工程师年(nián)薪(xīn)在50万左右。那么(me),去年哲库仅支付(fù)员工薪酬,就超过12亿。此外(wài),还有媒体计算称(chēng),哲库的年费用更是达到(dào)了 30 亿人民币。

  一边是在全(quán)球经济、手(shǒu)机市场的不确定性(xìng)下,消费(fèi)电子等出货量的不(bù)断下滑;一边又是需(xū)要巨(jù)大资金(jīn)支持(chí),最终OPPO选择了砍项目(mù)。

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