当兵多久回家(jiā)一次？是没(méi)有(yǒu)特(tè)殊情况(kuàng)，是不(bù)可以(yǐ)回家的。关(guān)于当兵多久回家一(yī)次以及(jí)当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)新兵，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一(yī)次过年(nián)呢，当兵多久回(huí)家一次比较好，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体检，当兵多会儿(ér)可以回家(jiā)一次等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好(hǎo)的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是挺好的吗?你可以看看(kàn)对方(fāng)人品咋(zǎ)样，男(nán)人当过兵还行(xíng)，试着了(le)解相处看(kàn)看。记得(dé)采纳(nà)哦(ó)，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没(m什么叫垂足和垂点，什么叫垂足四年级éi)有特殊(shū)情况(kuàng)，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期(qī)间是没有探亲假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变故(gù)的（直系亲属(shǔ)去(qù)世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官(guān)按(àn)照下列规(guī)定，享受探(tàn)亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚(hūn)士官与父(fù)母不在一地生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每(měi)次假期(qī)20日；中(zhōng)士(shì)以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父(fù)母不在一(yī)地生(shēng)活(huó)的，每(měi)两年享受一(yī)次探望父(fù)母假，假期20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶不在一地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与(yǔ)配偶、父母不在一地生活(huó)，但其(qí)配(pèi)偶与其父母或(huò)者(zhě)父(fù)母一(yī)方居住在一地的(de)，只享(xiǎng)受(shòu)探(tàn)望配偶的假期；与配偶、父母均不(bù)在一地生活，一年内同时符合(hé)探望配(pèi)偶和探望(wàng)父母条件的，只享受一(yī)次(cì)探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探(tàn)望父(fù)母假和探望配偶假的高级士官(guān)，每年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次休(xiū)假，服现役不(bù)满20年的假(jiǎ)期20日，满20年(nián)的假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期(qī)不含途(tú)中时间(jiān)，往返路(lù)费按照规定(dìng)的标准报销(xiāo)。

　　对(duì)在高原、边(biān)海防和特殊岗位工作的士官，可以(yǐ)适当(dāng)增加假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪(nǎ)些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应(yīng)征、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役(yì)前正(zhèng)在高(gāo)校就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役期间(jiān)按规定保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允许复(fù)学或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科(kē))、中职(中专、技校(xiào))毕业班(bān)学(xué)生，已完成专业培(péi)训教学培养计划(huà)规定要求，仅需完成(chéng)毕业(yè)实习即能够毕业(yè)的，其(qí)毕业实习可在部(bù)队完成(chéng)，所(suǒ)在学校可按学制规定颁发毕业(yè)证书，享(xiǎng)受应届毕业(yè)生(什么叫垂足和垂点，什么叫垂足四年级shēng)入伍有(yǒu)关优惠(huì)政策;上半年(nián)被(bèi)批准入伍的普(pǔ)通(tōng)本(běn)科及以(yǐ)上毕业班学生，完成专业理论课(kè)程的学习与(yǔ)相关学习、毕业设计和(hé)论文(wén)答辩(biàn)合(hé)格，符合(hé)毕业条件的(de)，学校应当准(zhǔn)予毕业，享(xiǎng)受应(yīng)届(jiè)毕业生(shēng)入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生(shēng)可以报考军队(duì)院校(xiào)，年龄(líng)不超过23周岁;全日制大专(zhuān)毕业生士兵，可以参(cān)加(jiā)军(jūn)队本(běn)科层次招生考试(shì)，年龄不(bù)超过24周岁(suì)，少数(shù)民(mín)族年(nián)龄(líng)再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或(huò)技术尖子，年(nián)龄(líng)不超过25周(zhōu)岁，表现(xiàn)优秀(xiù)的可(kě)以保送入(rù)军队(duì)院校学习(xí)，培训合格后提拔为(wèi)军官。

　　获得二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励(lì)，驻边远艰苦(kǔ)地区部(bù)队以及(jí)少(shǎo)数民族选拔对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一高考，本科(kē)第一批(pī)、第二批、第三(sān)批(服(fú)役期间表现特别优秀(xiù)的)录取(qǔ)且取得全(quán)日制本科学历和学(xué)士(shì)学(xué)位的毕业生(shēng)，参(cān)加全国硕(shuò)士研(yán)究生招生统一考(kǎo)试且取(qǔ)得(dé)全日制研究生学历(lì)的毕(bì)业生(shēng)，服役(yì)期(qī)间表现优秀的(de)可以直接提干。

　　本科毕业的(de)年龄不(bù)超(chāo)过(guò)26周岁(suì)，硕士研究生毕业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被(bèi)树为重(zhòng)大典型、表彰为英模人物的，驻国家(jiā)三类以上(shàng)艰苦偏远地区、少数(shù)民族聚(jù)居区部(bù)队且(qiě)为少数民族(zú)的，年(nián)龄(líng)可以(yǐ)放(fàng)宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学历的优先选取士官，首次选取为士官，在授予(yǔ)士(shì)官军衔和确定(dìng)工资起点时，地方高(gāo)校(xiào)学习时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役(yì)满12年的(de)士(shì)官(guān)、服(fú)现役期间(jiān)荣立(lì)二等功(gōng)以上奖励的或者(zhě)战时荣立三等(děng)功(gōng)以上奖励(lì)的(de)、因战致残被(bèi)评定(dìng)为5级至8级(jí)残疾等级的(de)、是(shì)烈士(shì)子女的(de)退役士兵由政府指令性(xìng)安排工作(zuò)。

　　9、定(dìng)向考录(lù)

　　全省公务(wù)员录用考试中(zhōng)，由我(wǒ)省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上(shàng)且(qiě)符(fú)合其他资格条(tiáo)件(jiàn)的高校毕业生退役士兵(含(hán)退役复学毕业生)，可以报(bào)考面(miàn)向服(fú)务基层项目人员定向招录(lù)的(de)职位，同大学生村官等服务基(jī)层(céng)项目人员(yuán)共享15%左右的公务(wù)员(yuán)定(dìng)向招录计划;政法干警、专武(wǔ)干部和公安(ān)机关特警岗位优先安排一定比例用(yòng)于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一次(cì)

　　当(dāng)兵多久回家一次。

　　两(liǎng)年(nián)义(yì)务兵(bīng)没有休假和探亲(qīn)假的(de)。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享受假期的种类(lèi)为两项(xiàng)，即探(tàn)亲假(探望父母(mǔ)和配(pèi)偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休假只限高级士官享(xiǎng)受(shòu)。

　　士(shì)官探(tàn)亲假的(de)基本假期，按(àn)照服役年限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级的任期内享(xiǎng)受两次探望父(fù)母假，每次假期(qī)20天(tiān);二级以上的每(měi)年享受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期(qī)30天;五级士(shì)官(guān)每年休假20天，六级士(shì)官(guān)每年休假30天(tiān);已婚(hūn)士官，与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的，每(měi)年享(xiǎng)受一(yī)次探望配偶假，假期(qī)40天;与父母不在一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲休(xiū)假假期(qī)不(bù)含国(guó)家(jiā)法定节日(rì)的放假时间。

　　《兵役法(fǎ)》第(dì)五十三条　国家保障现役(yì)军人享有(yǒu)与(yǔ)其履(lǚ)行职(zhí)责相适应(yīng)的待(dài)遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人的待遇应当与国民经济发展相(xiāng)协调(diào)，与社(shè)会进步相适应。

　　军(jūn)官实行职务(wù)军衔(xián)等级(jí)工资制，士官实行军衔级别工资制，义务(wù)兵享受(shòu)供(gōng)给制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定的津贴(tiē)、补(bǔ)贴和奖励工(gōng)资。

　　国家建立军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现役军人(rén)享(xiǎng)受(shòu)规(guī)定的(de)休假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住房等福利待遇。

　　国家根据经济(jì)社会发展水(shuǐ)平提高(gāo)现役军人(rén)的福利待(dài)遇。

　　国家实行军人保险制度，与社(shè)会保险制度(dù)相衔(xián)接。

　　军人服现(xiàn)役期间，享受规定的(de)军人保险待(dài)遇(yù)。

　　军人退出现役后，按(àn)照国家(jiā)有关规定接续(xù)养老、医疗、失业等社会(huì)保(bǎo)险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶随(suí)军未就业期(qī)间，按(àn)照国(guó)家有关规(guī)定享受相应的保(bǎo)障待遇。

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