京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷(léi)，出任京东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出任(rèn)京东CEO刚刚过(guò)去一(yī)年(nián)。2022年(nián)4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日(rì)常运营管理(lǐ)，向京(jīng)东(dōng)集团董(dǒng)事局(jú)主席刘强(qiáng)东汇(huì)报。刘强(qiáng)东(dōng)卸任京(jīng)东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年(nián)9月，京东首(shǒu)度设(shè)立(lì)京(jīng)东集团总裁一职(zhí)，徐(xú)雷由京东零售集团(tuán)CEO升(shēng)任京东集团(tuán)总(zǒng)裁，负责(zé)京东各业务板块的日常运营和协(xié)同发展(zhǎn)。

　　此次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东，任(rèn)职财务副总裁，2020年1月晋升为高(gāo)级(jí)副总裁，并(bìng)自2020年6月(yuè)至(zhì)今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京东零售的首席财务官，亦先(xiān)后兼任集团财务(wù)和(hé)集团税(shuì)务的部门(mén)负责(zé)人。

　　在加入(rù)京东(dōng)之前，许冉是(shì)普华永道中(zhōng)天(tiān)会计师事务所（特(tè)殊普通(tōng)合(hé)伙）的审计合(hé)伙人，许(xǔ)冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾是中国(guó)及美国的注册会计师，毕(bì)业于北(běi)京大学并获得理学(xué)与经(jīng)济(jì)学双学士学位(wèi)。

　　过去半年多(duō)来(lái)，京东内部架构(gòu)调整动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发布全员信：自(zì)2023年(nián)1月1日起(qǐ)，京东(dōng)集团高级管理(lǐ)人员的现金薪酬(chóu)降低(dī)10没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思％到(dào)20％不等(děng)，职(zhí)位越高降得越(yuè)多。

　　随(suí)后(hòu)，京东零售事业群启动了一轮(lún)大调(diào)整，其(qí)中最(zuì)大的变化是原3C家(jiā)电事业群被拆分，家电(diàn)和家(jiā)居业务合并为(wèi)家电(diàn)家居事业群，3C数码成为(wèi)独立事业群。调整后，京(jīng)东零售包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚等(děng)5大事业(yè)群(qún)及(jí)同城零售(shòu)和企业(yè)业务(wù)等多个(gè)独(dú)立事业部。

　　今年1月，京东科技开展了(le)一轮组织架构(gòu)调整，设立“一部三中心(xīn)”，即云事业部，销售、解(jiě)决(jué)方案和交(jiāo)付三(sān)大中心。4月，徐丰从原京东科技数字(zì)城市群总(zǒng)裁变动为京东科技销售中心负责人后，升任京东科技总裁一职，向(xiàng)CEO李娅(yà)云(yún)汇报。

　　在4月9日的(de)京(jīng)东经营管理会(huì没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思)上、京(jīng)东(dōng)再度进行组织变革，从(cóng)事(shì)业群制(zhì)回归事业部(bù)制。京东零售五大事业群负责人将统一变更为事业部负(fù)责人。调整后，京东零(líng)售旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群(qún)负责人将统(tǒng)一变(biàn)更(gèng)为事业(yè)部负(fù)责人(rén)，继续(xù)向京(jīng)东零(líng)售(shòu) CEO辛(xīn)利军汇(huì)报(bào)。

　　同时(shí)，京(jīng)东(dōng)物流也以(yǐ)类(lèi)似的思(sī)路开展了新一轮变革，在(zài)总部(bù)推行事业部制，成立了供(gōng)应链、快(kuài)递、快(kuài)运、国际业务(wù)等独(dú)立事业部(bù)。在区域层(céng)面，取消原(yuán)有的七大区(qū)域划(huà)分，将省份作为(wèi)具体的经营单元(yuán)，直接(jiē)向总部(bù)相关事业部负责人汇报。

　　多(duō)名(míng)接近京东(dōng)内部(bù)人士(shì)告诉《科创板日报》记者，随(suí)着架构(gòu)改变，最近京东(dōng)高(gāo)管(guǎn)变(biàn)动(dòng)较(jiào)大，“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架构和人员变动，能否为京东带来新的活力(lì)，仍有待(dài)观(guān)望。“比起(qǐ)频(pín)繁(fán)调整人员(yuán)，京东需要(yào)调整(zhěng)的是(shì)组织风气，反对形式主(zhǔ)义和唯上(shàng)思维，要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是(shì)表示。

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