第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方公司签订合同(tóng)，为雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集(jí)团公司无关，甚至(zhì)工(gōng)资都是由(yóu)第三(sān)方公(gōng)司(sī)支(zhī)付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由劳务(wù)派遣企(qǐ)业向劳(láo)务派遣机构支付劳(láo)务费用，由劳(láo)务派遣机(jī)构向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义(yì)国家美国，后(hòu)来又传入法(fǎ)国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制度改革中，出(chū)现了以安置下岗(gǎng)职工为目的的劳务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳务派遣可以跨(kuà)地区(qū)、跨行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外(wài)包(bāo)公司(sī)是(shì)哪几家？

　　华为三大(dà)外包(bāo)公司是(shì)中南(nán)、鸿(hóng)海、信鸿这三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中(zhōng)南国际人(rén)力资源有限公(gōng)司(sī)成立2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括信息咨(zī)询、企(qǐ)业管理咨询、礼仪(yí)策划(huà)念举(jǔ)握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括(kuò)企业管理咨(zī)询(xún)服务、人力资(zī)源开发与管(guǎn)理咨询、人力资(zī)源外包(bāo)服(fú)务(wù)、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)成立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派(pài)遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包公(gōng)司的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有(yǒu)归(guī)属(shǔ)感(gǎn)，有时(shí)候(hòu)感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看外包(bāo)员工的时候会觉得自己(jǐ)是(shì)高高在上(shàng)的，在华(huá)为办公的(de)话会被当作(zuò)是二等公仔庆(qìng)民(mín)。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些很(hěn)杂重复工作量很大(dà)的(de)事情交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活也全是(shì)答哗外包(bāo)去(qù)做，真正(zhèng)核心的(de)东西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去(qù)熟悉业(yè)务知识(shí)和提升自己的技能。

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